RAPORTY

Skonsolidowany raport półroczny PSr 2022 – załączniki

DataWalk_30.06.2022_Raport_z_przegladu_srodrocznego_skroconego_JSF_MSSF….

DataWalk_30.06.2022_Raport_z_przegladu_srodrocznego_skroconego_SSF_MSSF….

DataWalk_30.06.2022_Report_on_Review_JSF_skrocone

DataWalk_30.06.2022_Report_on_Review_SSF_skrocone

Skonsolidowane_sprawozdanie_finansowe_Grupy_DataWalk_za_I_polrocze_2022

Sprawozdanie_z_dzialalnosci_Grupy_DataWalk_za_I_polrocze_2022

Summary_of_the_condensed_interim_financial_statements_for_H1_2022

Raport bieżący z plikiem 42/2022 | 9.09.2022 | 13.53

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej również jako: „Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu 09.09.2022 r. Rada Nadzorcza Spółki zatwierdziła Regulamin Programu Motywacyjnego (dalej jako: „Regulamin”) dla członków kluczowego personelu DataWalk S.A. (dalej jako: „Program Motywacyjny”), a także zatwierdziła ustalenia Zarządu w zakresie:

– wyboru Osób Uprawnionych do udziału w Programie Motywacyjnym,

– liczby Uprawnień, jaka może zostać przyznana poszczególnym Uczestnikom Programu oraz

– Warunków Nabycia Uprawnień.

Regulamin oraz wyżej wymienione warunki uczestnictwa i Warunki Nabycia Uprawnień zostały zatwierdzone na podstawie Uchwał Zarządu Emitenta nr 05-07/08/2022 z dnia 31.08.2022 r., o podjęciu których Spółka poinformowała w raporcie bieżącym nr 38/2022 w dniu 31.08.2022 r., a także na mocy upoważnienia udzielonego w Uchwale Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 20 z dnia 30.06.2022 r. w sprawie ustanowienia programu motywacyjnego opartego o akcje dla członków kluczowego personelu DataWalk S.A., o podjęciu której Spółka poinformowała w raporcie bieżącym nr 24/2022 w dniu 30.06.2022.

The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wrocław (hereinafter also referred to as: „Company”, „Issuer”) reports that on September 9, 2022 the Supervisory Board of the Company approved the Regulations of Incentive Program (hereinafter: „Regulations”) for the key personnel of DataWalk S.A. (hereinafter referred to as the „Incentive Program”) and also approved the decisions of the Executive Board in the scope of:

– selecting Persons Eligible to participate in the Incentive Program,

– the number of Entitlements that may be granted to individual Program Participants, and

– Vesting Conditions.

The Regulations and the above-mentioned criteria of participation and Vesting Conditions were approved on the basis of the Issuer’s Executive Board Resolutions No. 05-07/08/2022 of August 31, 2022, the adoption of which was reported by the Company in the current report No. 38/2022 on August 31, 2022, as well as under the authorization granted in the Resolution of the Ordinary General Meeting of the Company No. 20 of 30/06/2022 on the establishment of an Incentive Program based on shares for members of the key personnel of DataWalk S.A., the undertaking of which was announced by the Company in the current report No. 24/2022 on June 30, 2022.

Raport bieżący 41/2022 | 8.09.2022 | 18:30

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) podaje do publicznej wiadomości informacje dotyczące szacunkowych wybranych danych finansowych Grupy Kapitałowej DataWalk („Grupa”) za I półrocze 2022 r. wraz z danymi porównywalnymi:

– skonsolidowane szacunkowe przychody ze sprzedaży wyniosły 18 162 tys. zł, wobec 14 088 tys. zł

w I półroczu 2021 r., co stanowi wzrost o 4 074 tys. zł tj. o 29% w stosunku do okresu porównywalnego,

– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej (EBIT) wyniósł 113 585 tys. zł straty, wobec 1 389 tys. zł straty w I półroczu 2021 r., co stanowi wzrost straty o 112 196 tys. zł tj. o 8 078% w stosunku do okresu porównywalnego,

– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej (EBIT) skorygowany o koszt programu motywacyjnego (EBIT skorygowany) wyniósł 7 336 tys. zł straty wobec 1 389 tys. zł straty w I półroczu 2021, co stanowi wzrost straty o 5 947 tys. zł, tj. 428% w stosunku do okresu porównywalnego.

Najważniejszy wpływ na zmianę skonsolidowanego wyniku EBIT Grupy w I półroczu 2022 r. miały:

i. wzrost przychodów ze sprzedaży wynoszący 4 074 tys. zł (29% w stosunku do okresu porównywalnego),

ii. wzrost kosztów wynagrodzeń oraz usług obcych związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy zarówno w obszarze zwiększania liczebności kadry specjalistów w zakresie wdrożeń, programowania i sprzedaży, jaki i prowadzonych procesów związanych z komercjalizacją międzynarodową, wynoszący 8 293 tys. zł (56% w stosunku do okresu porównywalnego),

iii. rozpoznanie kosztów programu motywacyjnego z wykorzystaniem transakcji płatności w formie akcji rozliczanych w środkach pieniężnych w łącznej kwocie 106 249 tys. zł, zgodnie z MSSF 2.

Prezentując dane szacunkowe Zarząd zdecydował się na zaprezentowanie dodatkowego wskaźnika w postaci wyniku EBIT skorygowanego o koszty programu motywacyjnego zarówno z uwagi na istotność tej pozycji w całości wyniku operacyjnego jak również z uwagi na przyszły i warunkowy charakter zobowiązania wynikającego z realizacji wdrożonego programu motywacyjnego oraz fakt, że rozpoznane koszty mają obecnie charakter niepieniężny i pozostają bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy.

Przedstawione wyniki finansowe stanowią szacunki uzyskane w trakcie przygotowywania śródrocznych skróconych sprawozdań finansowych oraz są przedmiotem przeglądu przez niezależnego biegłego rewidenta, w konsekwencji nie można wykluczyć możliwości zmiany w zakresie wartości wskazanych w niniejszym raporcie bieżącym. Publikacja raportu okresowego będzie miała miejsce w dniu 14 września 2022 r.

W przypadku zaistnienia istotnych zmian wyżej wskazanych danych, Emitent przekaże odrębny raport bieżący, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Powyższe informacje zostały uznane za spełniające przesłanki art. 7 ust. 1 MAR ze względu na istotne, zdaniem Zarządu Spółki, zmiany względem okresu porównywalnego odnotowane w zakresie wyniku operacyjnego wypracowanego przez Grupę w I półroczu 2022 r., na który szczególny wpływ miały opisane powyżej zmiany dotyczące przychodów ze sprzedaży oraz kosztów działalności operacyjnej Grupy.

The Executive Board of DataWalk S.A. with its registered seat in Wrocław, Poland („Company”, „Issuer”), hereby announces estimated selected financial data for the Data Walk Capital Group („Group”) for the 6-months period ended June 30, 20222 together with comparable data:

– the consolidated estimated sales revenues amounted to PLN 18.162 thousand, compared to PLN 14.088 thousand in H1 2021, an increase of PLN 4.074 thousand, ie 29% compared to the comparable period,

– the consolidated estimated EBIT amounted to a loss of 113.585 thousand, against a loss of PLN 1.389 thousand in H1 2021, an increase in loss of 112.196 thousand, ie 8.078% compared to the comparable period,

– consolidated estimated EBIT adjusted for the cost of the incentive program (adjusted EBIT) amounted to a loss of PLN 7.336 thousand against a loss of PLN 1,389 thousand in H1 2021, an increase in loss of PLN 5,947 thousand, ie 428%, compared to the comparable period.

The most significant impact on the change in the Group’s consolidated EBIT in H1 2022 was:

i. an increase in sales revenue amounting to PLN 4,074 thousand, or 29% compared to the comparable period,

ii. an increase in the costs of salaries and external services related to the development and growing scale of the Group’s operations, both in the area of increasing the number of specialists in engineering, solution design, and sales, as well as ongoing processes related to international commercialization, amounting to PLN 8,293 thousand, or 56% compared to the comparable period,

iii. recognition of incentive program costs using cash-settled share-based payment transactions in the total amount of PLN 106,249 thousand, in accordance with IFRS 2.

The Executive Board decided to present an additional indicator in the form of EBIT adjusted for the costs of the incentive program both due to the materiality of this item in the total operating result and due to the future and contingent nature of the liability resulting from the implementation of the incentive program, as well as the fact that the recognized costs are currently of a non-cash nature and have no impact on the current financial position of the Issuer and the Group.

The financial results presented represent estimates obtained in the course of preparing the interim consolidated financial statement and are subject to review by an independent auditor, consequently, the possibility of change in values indicated in this current report cannot be excluded. Publication of the interim report will take place on September 14, 2022.

In the event of significant changes in the aforementioned data, the Issuer will provide a separate current report, in accordance with applicable regulations.

The above information complies with the requirements of Art. 7 item 1 MAR due to significant, in the opinion of the Company’s Executive Board, changes relative to the comparable period recorded in terms of the consolidated operating result generated by the Group in H1 2022, which was particularly affected by the changes in sales revenues and operating expenses of the Group described above.

Raport bieżący z plikiem 40/2022 | 8.09.2022 | 11:42

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację od spółki zależnej od Emitenta, tj. DataWalk Inc., o otrzymaniu zamówienia z DLT Solutions LLC w USA („DLT”), którego przedmiotem jest sprzedaż licencji w zakresie zastosowań związanych z działalnością klienta docelowego – United States Department of Defense Office of Inspector General („DoD OIG”).

O inicjalnej sprzedaży Emitent informował w treści raportu bieżącego nr 30/2020 z dnia 25 września 2020 r.

Kontynuacja współpracy poprzez kolejny zakup obecnego klienta potwierdza skuteczność przyjętego przez Spółkę modelu komercjalizacji oraz użyteczność produktu DataWalk w wiodących instytucjach z sektora publicznego.

Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia za informację poufną, ponieważ kontynuacja współpracy może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company’s subsidiary DataWalk Inc. has obtained a purchase order from DLT Solutions LLC USA („DLT”) for license sale of the DataWalk analytical platform to the United States Department of Defense Office of Inspector General („DoD OIG”).

The Issuer informed about the originally concluded contract in the report No. 30/2020 of September 25, 2020.

This follow-on purchase by the current client confirms the effectiveness of the commercialization model adopted by the Company and the usefulness of the DataWalk product in leading public sector institutions.

The Executive Board of the Company recognized the fact that obtaining this purchase order is confidential information, as the continuation of the business with DoD OIG may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.

Raport bieżący z plikiem 39/2022 | 2.09.2022 | 14:37

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie – nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o wpływie do Spółki w dniu 2 września 2022 roku zawiadomienia w trybie art. 69 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, od akcjonariusza – FGP Venture sp. z o.o. o zmianie udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Emitenta.

Treść otrzymanego zawiadomienia stanowi załącznik do niniejszego raportu.

The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”) informs about the receipt by the Company on September 2, 2022 of a notification pursuant to art. 69 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and on Public Companies, from a shareholder – FGP Venture sp. z o.o. on the change in the share in the total number of votes at the Issuer’s General Meeting.

The content of the notification received is attached to this report.

Zawiadomienie_FGP_VENTURE_1.pdf

Raport bieżący z plikiem 37/2022 | 1.09.2022 | 14:46

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”), w związku z zaistnieniem omyłki pisarskiej w treści tekstu jednolitego Statutu Spółki będącego załącznikiem do raportu bieżącego nr 37/2022 z dnia 31 sierpnia 2022 r., dokonuje korekty przedmiotowego załącznika w następującym zakresie:

– przed korektą w §6 ust. 1 tekstu jednolitego Statutu Spółki było:

„Kapitał zakładowy wynosi 488.604,80 zł (słownie: czterysta osiemdziesiąt osiem tysięcy sześćset cztery złote 80/100) i dzieli się na 4.886.048 (słownie: cztery miliony osiemset osiemdziesiąt sześć tysięcy czterdzieści osiem) akcji, o wartości nominalnej po 0,10 zł (słownie: dziesięć groszy) każda akcja, w tym: (…) „,

– po korekcie w §6 ust. 1 tekstu jednolitego Statutu Spółki jest:

„Kapitał zakładowy wynosi 513.298,80 zł (słownie: pięćset trzynaście tysięcy dwieście dziewięćdziesiąt osiem złotych i osiemdziesiąt groszy) i dzieli się na 5.132.988 (słownie: pięć milionów sto trzydzieści dwa tysiące dziewięćset osiemdziesiąt osiem) akcji, o wartości nominalnej po 0,10 zł (słownie: dziesięć groszy) każda akcja, w tym: (…)”.

Skorygowany tekst jednolity Statutu stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Treść raportu nr 37/2022 oraz drugiego załącznika pozostaje bez zmian.

Podstawa prawna szczegółowa:

§15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim

Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), in connection with the occurrence of a typographical error in the consolidated text of the Articles of Association of the Company which was an attachment to the current report No. 37/2022 of August 31, 2022, corrects the said attachment in the following scope:

– before the correction in §6 sec. 1 of consolidated text of the Articles of Association of the Company was:

„The share capital amounts to PLN 488,604.80 (in words: four hundred eighty eight thousand six hundred and four zlotys 80/100) and is divided into 4,886,048 (in words: four million eight hundred eighty six thousand forty-eight) shares with a nominal value of 0.10 each PLN (in words: ten groszy) each share, including: (…) „,

– after correction in §6 sec. 1 of consolidated text of the Articles of Association of the Company is:

„The share capital amounts to PLN 513,298.80 (in words: five hundred and thirteen thousand two hundred and ninety-eight zlotys and eighty groszy) and is divided into 5,132,988 (in words: five million one hundred and thirty-two thousand, nine hundred and eighty-eight) shares, with a nominal value of 0.10 each. PLN (in words: ten groszy) each share, including: (…)”.

statut_tekst_jednolity_2.pdf

Raport bieżący 38/2022 | 31.08.2022 | 21:46

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej również jako: „Spółka”) informuje, że w dniu 31 sierpnia 2022 r. Zarząd Spółki uchwalił Regulamin Programu Motywacyjnego (dalej jako: „Regulamin”) dla członków kluczowego personelu DataWalk SA (dalej jako: „Program Motywacyjny” lub „Program”). Regulamin został przyjęty na podstawie upoważnienia udzielonego wUchwale Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 20 z dnia 30 czerwca 2022 r. w sprawie ustanowienia programu motywacyjnego opartego o akcje dla członków kluczowego personelu DataWalk S.A. (dalej jako: „Uchwała ZWZ”).

Przyjęty Program Motywacyjny jest zbieżny w swych założeniach z Uchwałą ZWZ, to znaczy:

1. Celem Programu Motywacyjnego jest pozyskanie oraz długoterminowe utrzymanie członków kluczowego personelu Spółki poprzez stworzenie dodatkowych, atrakcyjnych na rynku narzędzi pozwalających na pełne utożsamienie i identyfikację kluczowego personelu ze Spółką, jej celami długoterminowymi, motywując do szczególnej dbałości o utrzymanie dynamicznego jej wzrostu oraz związanie interesów tych osób z dbałością o interes Spółki, a w konsekwencji interesem jej akcjonariuszy. Tym samym Program Motywacyjny umożliwia partycypację w oczekiwanym rozwoju Spółki i poprzez to umacnia relację tych osób ze Spółką.

2. Program Motywacyjny skierowany jest do kluczowej kadry, rozumianej jako członkowie organów Spółki, kluczowi menedżerowie oraz inne wskazane osoby świadczące na rzecz Spółki pracę na podstawie umowy o pracę lub usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej („Uczestnicy” lub pojedynczo „Uczestnik”). W szczególności, Uczestnikiem może być podmiot, tj. osoba fizyczna lub jednoosobowa spółka kapitałowa, w której jedynym wspólnikiem lub akcjonariuszem jest osoba fizyczna, który zawarł ze Spółką umowę zlecenia, umowę o dzieło, umowę o świadczenie usług, kontrakt menedżerski lub jakąkolwiek inną umowę dotyczącą współpracy stron, w tym w ramach prowadzonej przez tę osobę fizyczną działalności gospodarczej.

Podstawowym kryterium uczestnictwa w Programie jest ocena indywidualnego wkładu każdego z Uczestników w rozwój Spółki, w tym zwłaszcza w rozwój kluczowego obszaru biznesu Spółki.

3. Program Motywacyjny będzie realizowany poprzez przyznanie Uczestnikom, którzy zostali wskazani do udziału w Programie Motywacyjnym zgodnie z Regulaminem, a następnie zawarli ze Spółką umowę o uczestnictwo w Programie Motywacyjnym („Umowa o Uczestnictwo”), warunkowych uprawnień do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki („Uprawnienia”). Przyznanie Uprawnień nie jest jednoznaczne z ich nabyciem ani z ich realizacją.

Uprawnienia nie są papierami wartościowymi i nie obejmują żadnych roszczeń z zakresu prawa cywilnego (w tym prawa spółek handlowych), wykraczających poza roszczenie o realizację Uprawnień zgodnie z Programem, a w szczególności nie kreują po stronie Uczestnika jakichkolwiek praw akcjonariusza, w tym inkorporujących prawo do głosu, prawo do udziału w zysku Spółki (dywidendy), ani jakichkolwiek innych praw akcjonariusza do czasu nabycia lub objęcia Akcji Spółki. Uprawnienia są niezbywalne na rzecz osób trzecich i nie mogą być obciążane prawami rzeczowymi lub obligacyjnymi, podlegają jednak dziedziczeniu.

4. Maksymalna liczba Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki, nie może przekraczać łącznie 430.000 (słownie: czterysta trzydzieści tysięcy) akcji Spółki.

Na dzień publikacji niniejszego raportu łączna maksymalna (szacunkowa) wartość Uprawnień w ramach Programu (określona w oparciu o aktualną cenę akcji Spółki), wynosi 66.796 tys. zł.

5. Do nabycia Uprawnień przez Uczestników dochodzi w momencie spełnienia Warunków Nabycia, określonych jako spełnienie finansowych lub niefinansowych kryteriów indywidualnych lub dotyczących Spółki, określonych w Umowie o Uczestnictwo, uwzględniających:

(a) utrzymanie Stosunku Współpracy przez czas określony w Umowie o Uczestnictwo, i /lub

(b) spełnienie dodatkowych kryteriów, jeśli zostały przewidziane w Umowie o Uczestnictwo.

Nabycie Uprawnień nastąpi nieodpłatnie.

6. Realizacja Uprawnień nabytych przez Uczestnika polega na objęciu lub nabyciu akcji po cenie nominalnej. Jedno Uprawnienie będzie uprawniało do objęcia lub nabycia jednej akcji z zastrzeżeniem iż w przypadku gdy cena nominalna akcji ulegnie zmianie, tj. nie będzie wynosić 0.10 zł (słownie: dziesięć groszy) za akcję, Uczestnik będzie miał prawo do objęcia bądź nabycia liczby akcji wg wzoru ustalonego w Uchwale ZWZ.

7. Realizacja Uprawnień nastąpi bądź:

(i) bezpośrednio z wykorzystaniem instytucji podwyższenia kapitału zakładowego, upoważnienia Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w ramach kapitału docelowego, bądź nabycia przez Spółkę akcji własnych w celu ich zaoferowania Uczestnikom;

(ii) pośrednio z wykorzystaniem instytucji warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego powiązanego z kierowaną do Uczestników emisją imiennych warrantów subskrypcyjnych;

(iii) lub w inny odpowiedni sposób, w tym z wykorzystaniem pośredniego nabycia przez podmiot trzeci – w zależności od decyzji Zarządu w tym zakresie, zatwierdzonej przez Radę Nadzorczą.

8. Realizacja uprawnień nastąpi w wypadku łącznego spełnienia następujących przesłanek:

a. spełnienia Warunków Nabycia określonych każdorazowo w indywidualnej Umowie o Uczestnictwo (vesting conditions) – np. długość współpracy;

b. wystąpienia „Transakcji Sprzedaży”, tj. sytuacji, w której nastąpią wszystkie poniższe przesłanki:

(i) podmiot lub grupa podmiotów działających w porozumieniu, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 Ustawy o ofercie, przekroczy 50% ogólnej liczby głosów w Spółce w wyniku ogłoszenia wezwania do zapisywania się na sprzedaż wszystkich akcji Spółki, zgodnie z Ustawą o Ofercie (dalej: „Wezwanie”), przy czym do celów obliczania ogólnej liczby głosów w Spółce uwzględnia się sumę liczby głosów posiadanych – bez względu na tytuł prawny – przez wszystkie podmioty wchodzące w skład tej samej grupy kapitałowej oraz liczbę głosów z akcji, nawet jeżeli wykonywanie z nich prawa głosu jest ograniczone lub wyłączone z mocy statutu Spółki lub umowy lub przepisów prawa lub dojdzie do przekształcenia, połączenia lub podziału Spółki, które zgodnie z obowiązującymi przepisami nie będzie wymagać ogłoszenia Wezwania; oraz

(ii) FGP Venture dokona zbycia co najmniej 587500 (słownie: pięćset osiemdziesiąt siedem tysięcy pięćset) posiadanych akcji Spółki lub ich ekwiwalentu otrzymanego w wyniku przekształcenia, połączenia lub podziału Spółki (w odpowiedzi na Wezwanie lub niezależnie od tego Wezwania) lub podmiot (działający samodzielnie, poprzez grupę kapitałową lub w porozumieniu z innymi podmiotami), inny niż wspólnicy FGP Venture na dzień 30 czerwca 2022 roku, osiągnie powyżej 50% udziałów w FGP Venture,

(iii) niezależnie od powyższego, dana transakcja nie będzie stanowić Transakcji Sprzedaży, jeśli nie będzie skutkować zmianą kontroli, tj.:

a) przekroczeniem przez podmiot lub grupę podmiotów działających w porozumieniu 50% ogólnej liczby głosów w Spółce lub własności 50% aktywów Spółki, lub

b) osiągnieciem faktycznej kontroli nad Spółką rozumianej jako osiągniecie co najmniej 30% ogólnej liczby głosów lub

c) nabyciem aktywów Spółki stanowiących co najmniej 40% wartości rynkowej brutto wszystkich aktywów Spółki.

9. Szczegółowe warunki Programu Motywacyjnego zostały określone w Uchwale ZWZ, Regulaminie oraz zostaną określone indywidualnie wobec każdego Uczestnika w Umowie o Uczestnictwo.

Do uczestnictwa w pierwszej transzy Programu Motywacyjnego Zarząd Spółki nominował 69 pracowników i współpracowników Spółki, którym wyznaczone zostały indywidualne Warunki Nabycia oraz ilość przyznanych Uprawnień. Pierwsza transza wynosi łącznie 275.518 Uprawnień, w tym 83.999 dotyczy zastąpienia nierozliczonych uprawnień z programu motywacyjnego obowiązującego w Spółce w okresie od 31 grudnia 2017 r. do 31 grudnia 2019 r.

Postanowienia Regulaminu oraz powyższe warunki uczestnictwa podlegają zatwierdzeniu przez Radę Nadzorczą. Spółka poinformuje o tych zdarzeniach w osobnych komunikatach.

Przyznanie Uprawnień i zawarcie Umów o Uczestnictwo nie skutkuje jeszcze nabyciem Uprawnień bądź ich realizacją poprzez objęcie lub nabycie odpowiedniej ilości akcji. Będzie to możliwe dopiero pod warunkiem łącznego spełnienia przesłanek Programu Motywacyjnego (tj. indywidualnych Warunków Nabycia określonych w oparciu o kryteria zatwierdzone Uchwałą Zarządu oraz zaistnienia Transakcji Sprzedaży).

W zakresie uczestnictwa w Programie członków Zarządu, decyzje w zakresie wskazania osób uprawnionych do udziału w Programie, określenie indywidualnych Warunków Nabycia oraz ilości przyznanych Uprawnień są podejmowane przez Radę Nadzorczą Spółki a w zakresie warunków uczestnictwa członków Rady Nadzorczej decyzję podejmuje Walne Zgromadzenie Spółki.

Przyznanie Uprawnień pracownikom i współpracownikom Spółki, którzy przystąpią do pierwszej transzy Programu Motywacyjnego, nastąpi nie wcześniej niż w dniu zatwierdzenia Regulaminu i Warunków Nabycia przez Radę Nadzorczą i nie później niż do dnia 15 października 2022 r.

Na dalszym etapie trwania Programu Motywacyjnego uprawnione organy mogą wskazać kolejnych Uczestników Programu Motywacyjnego i zaoferować im określoną liczbę Uprawnień w limicie określonym Uchwałą ZWZ, tj. w łącznej liczbie nie przekraczającej 430.000 (słownie: czterysta trzydzieści tysięcy) akcji Spółki. Spółka poinformuje o tych zdarzeniach w osobnych komunikatach.

Na dzień publikacji niniejszego raportu realna wartość całości Programu Motywacyjnego nie jest znana, ponieważ ilość nabytych Uprawnień zależy m.in. od spełnienia warunków zależnych od Uczestników, wartości akcji Spółki na dzień przyznania Uprawnień poszczególnych transz oraz przede wszystkim od wystąpienia Transakcji Sprzedaży. W związku z tym sama realizacja Programu Motywacyjnego jest na ten moment uznawana za zdarzenie przyszłe i niepewne. Jednocześnie Emitent wskazuje, że na dzień publikacji niniejszego raportu nie posiada informacji o jakichkolwiek zdarzeniach, które wskazywałyby na możliwość zaistnienia Transakcji Sprzedaży, w tym o jakichkolwiek negocjacjach z potencjalnym inwestorem, które spełniałyby parametry wymagane do ziszczenia się warunku Transakcji Sprzedaży.

Mimo jedynie warunkowego i potencjalnego charakteru realizacji Programu Motywacyjnego, z uwagi na regulacje wynikające z MSSF 2 „Płatności w formie akcji”, Spółka zobowiązana jest dokonywać wyceny przyznanych Uprawnień. Na dzień publikacji niniejszego raportu szacunkowa łączna wartość Uprawnień przyznanych Uczestnikom nominowanym do Programu w ramach pierwszej transzy, w oparciu o aktualną wycenę akcji Spółki, wynosi 40.183 tys. zł.

Informacje na temat przebiegu Programu Motywacyjnego, w szczególności w zakresie liczby uczestników, liczby przyznanych i nabytych Uprawnień oraz ich wyceny będą aktualizowane w raportach okresowych Spółki zgodnie z aktualnie obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym zwłaszcza Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, w szczególności MSSF 2 „Płatności w formie akcji”.

The Executive Board of DataWalk S.A., registered in Wrocław, Poland (hereinafter also referred to as the „Company”) informs that on August 31, 2022, the Executive Board adopted the Regulations of the Incentive Program („Regulations”) for members of the key personnel of DataWalk S.A. (the „Incentive Program” or the „Program”). The Regulations were adopted based on the authorization granted in the Resolution of the Company’s Annual General Meeting No. 20 of June 30, 2022, on the establishment of a share-based incentive program for members of key personnel of DataWalk S.A. (hereinafter: the „AGM Resolution”).

The assumptions of the adopted Incentive Program are compliant with the AGM Resolution, that is:

1) The purpose of the Incentive Program is to attract and retain members of the Company’s key personnel on a long-term basis by creating additional tools attractive on the market, which support full identification of the key personnel with the Company, its long-term goals, motivate this personnel to pay special attention to maintain the Company’s dynamic growth, and link the interests of these individuals with attention to the Company’s interests and, consequently, the interests of its shareholders. Therefore the Incentive Program enables participation in the expected growth of the Company and, as a consequence strengthens the relationship of these individuals with the Company.

2) The Incentive Program is addressed to the key personnel, understood as members of the Company’s bodies, key managers, and other designated persons providing work for the Company under an employment contract or services under a civil law contract („Participants” or individually the „Participant”). In particular, a Participant may be an entity, i.e. a natural person or a single member capital company, in which a sole partner or a shareholder is a natural person, which entity has entered into a commission contract, contract for specific work, service contract, managerial contract, or any other contract relating to cooperation between the parties, including within the natural person’s business activity.

The primary criterion for participation in the Program is the evaluation of each Participant’s individual contribution to the development of the Company, including in particular the development of the Company’s key business area.

3) The Incentive Program shall be implemented by granting to Participants, who have been designated to participate in the Incentive Program in accordance with the Regulations, and who have subsequently entered with the Company into a participation agreement in the Incentive Program (the „Participation Agreement”), conditional entitlements to subscribe for and/or acquire shares in the Company ( „Entitlements”). The granting of Entitlements shall not be deemed their vesting or exercise.

The Entitlements are not securities and do not include any claims under civil law (including commercial company law) beyond the claim for the exercise of the Entitlements in accordance with the Program, and in particular do not create any shareholder rights on the part of the Participant, including incorporating the right to vote, the right to share in the Company’s profit (dividends), or any other shareholder rights until the Company’s Shares are purchased or acquired. The entitlements are non-transferable to third parties and may not be encumbered by property or bond rights, but are subject to inheritance.

4)The maximum number of Entitlements giving the right to subscribe for and/or acquire shares in the Company, shall not exceed a total number of 430,000 (in words: four hundred and thirty thousand) shares in the Company.

As of the date of publication of this report, the total maximum (estimated) value of Entitlements under the Program (determined based on the current price of the Company’s shares), is PLN 66,796 thousand.

5) The vesting of the Entitlements by the Participants shall occur upon the fulfillment of the Vesting Conditions, defined as the fulfillment of the financial or non-financial individual or Company criteria set forth in the Participation Agreement, including:

(a) maintenance of the Relationship for the period specified in the Participation Agreement, and/or

(b) meeting additional criteria, if provided for in the Participation Agreement.

The Entitlements will be acquired free of charge.

6) Exercise of the Entitlement vested by the Participant shall consist in the acquisition or purchase of shares at the nominal price. One Entitlement shall entitle to subscribe for or acquire one share, with the provision that if the nominal price of a share changes, i.e. does not amount to PLN 0.10 (in words: ten groszy) per share, the Participant shall have the right to subscribe for or acquire the number of shares according to the formula set forth in the AGM Resolution.

7) The Exercise of the Entitlement shall take place either:

(i) directly using the institution of a share capital increase, the authorization of the Executive Board to increase the Company’s share capital within the framework of authorized capital, or the acquisition by the Company of its own shares for the purpose of offering them to the Participants;

(ii) indirectly using the institution of a conditional share capital increase linked to the issuance of registered subscription warrants directed to the Participants;

(iii) or by any other appropriate means, including indirect acquisition by a third party – depending on the Execution Board’s decision in this regard, approved by the Supervisory Board.

8) Exercise of the Entitlement shall occur in the event of cumulative fulfillment of the following conditions:

a) fulfillment of the Vesting Conditions specified each time in the individual Participation Agreement (vesting condition) – e.g. length of cooperation,

b) the occurrence of a „Sale Transaction”, i.e. a situation in which all of the following conditions occur (non-vesting condition):

(i) an entity or group of entities acting in concert referred to in Art. 87 sec. 1 item 5 of the Act on Offering, will exceed 50% of the total number of votes in the Company as a result of the announcement of a tender offer for the sale of all shares in the Company, in accordance with the Act on Offering (hereinafter: „Tender Offer”), whereby, for the purposes of calculating the total number of votes in the Company, the sum of the number of votes held – regardless of the legal title – by all entities belonging to the same capital group and the number of votes from the shares is taken into account, even if the exercise of voting rights from them is limited or excluded by the Company’s Articles of Association or agreement or by law, or a transformation, merger or division of the Company takes place, which, in accordance with the applicable regulations, will not require the announcement of a Tender Offer; and

(ii) FGP Venture will dispose of at least 587500 (in words: five hundred eighty-seven thousand five hundred) of its shares in the Company or their equivalent received as a result of the Company’s transformation, merger or demerger (in response to the Tender Offer or independently of the Tender Offer), or an entity (acting alone, through a group of companies or in concert with other entities) other than the shareholders of FGP Venture as of June 30, 2022 will reach more than 50% of the shares in FGP Venture,

(iii) notwithstanding the foregoing, a given transaction will not constitute a Sale Transaction if it does not result in a change of control, i.e.:

a) exceeding by an entity or group of entities acting in concert 50% of the total number of votes in the Company or ownership of 50% of the Company’s assets, or

b) achieving actual control over the Company, understood as reaching at least 30% of the total number of votes, or

c) acquisition of assets of the Company constituting at least 40% of the gross market value of all assets of the Company.

9) The detailed terms and conditions of the Incentive Program are set out in the AGM Resolution, and the Regulations and will be defined individually for each Participant in the Participation Agreement.

To participate in the first tranche of the Incentive Program, the Company’s Executive Board nominated 69 employees and associates of the Company, who were designated individual Vesting Conditions and the number of Entitlements granted. The first tranche amounts to a total of 275,518 Entitlements, of which 83,999 relate to the replacement of outstanding Entitlements from the Incentive Program in place at the Company from December 31, 2017 to December 31, 2019.

The provisions of the Regulations and the above conditions of participation are subject to approval by the Supervisory Board. The Company will announce these events in separate communications.

Granting of the Entitlements and the conclusion of the Participation Agreements do not yet result in the vesting of the Entitlements or their exercise by subscribing for or acquiring the corresponding number of shares. This will only be possible if the prerequisites of the Incentive Program (i.e. individual Vesting Conditions determined based on the criteria approved by the Resolution of the Executive Board o and the occurrence of a Sale Transaction) are fulfilled together.

With regard to the participation in the Program of members of the Executive Board, decisions regarding the designation of persons eligible to participate in the Program, the determination of individual Vesting Conditions and the number of allotted Entitlements are made by the Supervisory Board of the Company, and with regard to the terms of participation of members of the Supervisory Board, the decision is made by the General Meeting of the Company.

The grant of Entitlements to employees and associates of the Company who join the first tranche of the Incentive Program will be made no sooner than the date of approval of the Regulations and Vesting Conditions by the Supervisory Board and no later than October 15, 2022.

At a further stage of the Incentive Program, the authorized bodies may designate further Incentive Program Participants and offer them a certain number of Entitlements within the limit specified in the AGM Resolution, i.e. in a total number not exceeding 430,000 (in words: four hundred and thirty thousand) shares of the Company. The Company will announce these events in separate announcements.

As of the date of publication of this report, the real value of the total Incentive Program is not known, as the number of vested Entitlements depends on, among other things, the fulfillment of conditions dependent on the Participants, the value of the Company’s shares as of the date of granting Entitlements of all tranches and, most importantly, the occurrence of Sale Transactions. Therefore, the implementation of the Incentive Program itself is considered a future and uncertain event at this point. At the same time, the Issuer indicates that, as of the date of publication of this report, it is not aware of any events that would indicate the possibility of the occurrence of a Sale Transaction, including any negotiations with a potential investor that would meet the parameters required for the fulfillment of the condition of a Sale Transaction.

Despite the merely conditional and potential nature of the implementation of the Incentive Program, due to regulations under IFRS 2 „Share-based Payment”, the Company is required to determine the value of the Entitlements granted. As of the date of publication of this report, the estimated total value of Entitlements granted to Participants nominated to the Program under the first tranche, based on the current valuation of the Company’s shares, is PLN 40,183 thousand.

Information on the progress of the Incentive Program, particularly with regard to the number of participants, the number of Entitlements granted and vested, and their valuation, will be updated in the Company’s periodic reports in accordance with current legal regulations, including in particular International Financial Reporting Standards, in particular, IFRS 2 „Share-based Payment”.

Raport bieżący z plikiem 37/2022 | 31.08.2022 | 13:57

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o rejestracji w dniu 31 sierpnia 2022 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmian w Statucie Spółki, przyjętych na podstawie uchwały Zarządu nr 02/08/2022 z dnia 10 sierpnia 2022 r. w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego w drodze emisji nowych akcji serii P w ramach subskrypcji prywatnej, wyłączenia prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, ustalenia ceny emisyjnej nowych akcji serii P oraz zmiany Statutu Spółki zmienionej uchwałą nr 04/08/2022 Zarządu Spółki z dnia 13 sierpnia 2022 roku w sprawie zmiany ww. uchwały, o czym Emitent informował w treści raportu bieżącego ESPI nr 31/2022 z dnia 10 sierpnia 2022 roku oraz ESPI nr 34/2022 z dnia 13 sierpnia 2022 r.

Zarząd Spółki informuje, iż w związku z rejestracją wspomnianych zmian w Statucie, kapitał zakładowy Spółki wynosi 513.298,80 zł (słownie: pięćset trzynaście tysięcy dwieście dziewięćdziesiąt osiem złotych i osiemdziesiąt groszy) i dzieli się na 5.132.988 (słownie: pięć milionów sto trzydzieści dwa tysiące dziewięćset osiemdziesiąt osiem) akcji, o wartości nominalnej 0,10 zł każda akcja.

Po rejestracji struktura kapitału zakładowego Spółki przedstawia się następująco:

a) 725.000 (słownie: siedemset dwadzieścia pięć tysięcy) akcji imiennych serii A, uprzywilejowanych, co do głosu w ten sposób, że na jedną akcję przypadają dwa głosy,

b) 525.000 (słownie: pięćset dwadzieścia pięć tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii B,

c) 150.000 (słownie: sto pięćdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii C,

d) 70.000 (słownie: siedemdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii D,

e) 150.000 (słownie: sto pięćdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii E,

f) 167.000 (słownie: sto sześćdziesiąt siedem tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii F,

g) 220.000 (słownie: dwieście dwadzieścia tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii G,

h) 321.500 (słownie: trzysta dwadzieścia jeden tysięcy pięćset) akcji zwykłych na okaziciela serii H,

i) 207.000 (słownie: dwieście siedem tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii I,

j) 470.000 (słownie: czterysta siedemdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii J,

k) 320.000 (słownie: trzysta dwadzieścia tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii K,

l) 355.000 (słownie: trzysta pięćdziesiąt pięć tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii L,

m) 457.548 (słownie: czterysta pięćdziesiąt siedem tysięcy pięćset czterdzieści osiem) akcji zwykłych na okaziciela serii M,

n) 327.000 (słownie: trzysta dwadzieścia siedem tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii N,

o) 421.000 (słownie: czterysta dwadzieścia jeden tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii O,

p) 246.940 (słownie: dwieście czterdzieści sześć tysięcy dziewięćset czterdzieści) akcji zwykłych na okaziciela serii P.

Po rejestracji ogólna liczba głosów w Spółce wynosi 5.857.988 (słownie: pięć milionów osiemset pięćdziesiąt siedem tysięcy dziewięćset osiemdziesiąt osiem) głosów.

Wysokość kapitału docelowego pozostałego do objęcia po emisji akcji serii P wynosi 25.306 zł (słownie: dwadzieścia pięć tysięcy trzysta sześć).

W związku z rejestracją podwyższenia kapitału zakładowego nastąpiła rejestracja zmiany § 6 ust. 1 Statutu Spółki. Zarząd Emitenta, w załączeniu do niniejszego raportu, przedstawia treść zmienionych postanowień Statutu Spółki oraz tekst jednolity uwzględniający zmiany.

Podstawa prawna szczegółowa:

§5 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim

The Executive Board of DataWalk S.A. with its registered office in Wrocław, Poland („Company”, „Issuer”) informs about registration on August 31, 2022, by the District Court for Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Department of the National Court Register, amendments to the Company’s Articles of Association, adopted by a resolution of the Company’s Executive Board No. 02/08/2022 of August 10, 2022 on increasing the Company’s share capital within the authorized capital by issuing new series P shares under private placement, excluding the subscription right of the existing shareholders, determination of the new P series shares’ issue price and amending the Company’s Articles of Association, amended by Resolution No. 04/08/2022 of the Executive Board of the Company of August 13, 2022 on the amendments of the above resolution, as the Issuer informed in the current ESPI report No. 31/2022 of August 10, 2022 and No 34/2022 of August 13, 2022.

The Executive Board of the Company informs that in connection with the registration of the said amendments in the Articles of Association, the Company’s share capital amounts to PLN 513,298.80 (five hundred and thirteen thousand two hundred ninety eight zlotys and eighty groszy) and is divided into 5 132 988 (five million one hundred thirty two thousand nine hundred eighty-eight) shares, with a nominal value of PLN 0.10 each.

After registration, the structure of the Company’s share capital is as follows:

a) 725 000 (seven hundred and twenty five thousand) registered shares of series A, privileged, as to vote in such a way that two votes are attributable to one share,

b) 525 000 (five hundred and twenty five thousand) ordinary bearer series B shares,

c) 150 000 (one hundred and fifty thousand) ordinary bearer series C shares,

d) 70 000 (seventy thousand) ordinary bearer series D shares,

e) 150 000 (one hundred and fifty thousand) ordinary bearer series E shares,

f) 167 000 (one hundred and sixty seven thousand) ordinary bearer series F shares,

g) 220 000 (two hundred and twenty thousand) ordinary bearer series G shares,

h) 321 500 (three hundred twenty one thousand five hundred) ordinary bearer series H shares,

i) 207 000 (two hundred and seven thousand) ordinary bearer series I shares,

j) 470 000 (four hundred and seventy thousand) ordinary bearer shares J series,

k) 320 000 (three hundred and twenty thousand) ordinary bearer shares of the K series,

l) 355 000 (three hundred fifty five thousand) ordinary bearer series L shares,

m) 457 548 (four hundred and fifty seven thousand five hundred and forty eight) ordinary bearer series M shares,

n) 327 000 (three hundred twenty seven thousand) ordinary bearer series N shares,

o) 421 000 (four hundred twenty one thousand) ordinary bearer series O shares,

p) 246 940 (two hundred and forty six thousand nine hundred and forty) ordinary bearer series P shares.

After registration, the total number of votes in the Company is 5 857 988 (five million eight hundred and fifty seven thousand and nine hundred eighty eight) votes.

The amount of authorized capital remaining to be taken up after the issue of P series shares is PLN 25,306.00 (twenty five thousand and three hundred and six).

In connection with the registration of the share capital increase, the amendment to § 6 point 1 of the Company’s Articles of Association was registered. The Executive Board of DataWalk S.A., attached to this report, presents amended provisions and consolidated text of Articles of Association of the Company.

statut_tekst_jednolity_2.pdf
wykaz_zmian_statutu_1.pdf

Raport bieżący 36/2022 | 23.08.2022 | 14:46

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 35/2022 z dnia 22 sierpnia 2022 r. w sprawie zawarcia umów objęcia akcji zwykłych na okaziciela serii P emitowanych przez Zarząd Spółki w granicach kapitału docelowego z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) niniejszym przekazuje do publicznej wiadomości informacje stanowiące podsumowanie subskrypcji prywatnej akcji serii P („Akcje”).

1. Data rozpoczęcia i zakończenia subskrypcji:

Umowy objęcia akcji serii P były zawierane w dniach 11 – 22 sierpnia 2022 r.

2. Data przydziału papierów wartościowych:

Objęcie Akcji nastąpiło w drodze subskrypcji prywatnej na podstawie umów objęcia Akcji, w związku z czym nie dokonywano przydziału akcji w rozumieniu art. 434 Kodeksu spółek handlowych.

3. Liczba papierów wartościowych objętych subskrypcją:

Subskrypcja prywatna obejmowała 274 082 (słownie: dwieście siedemdziesiąt cztery tysiące osiemdziesiąt dwie) akcje zwykłe na okaziciela serii P o wartości nominalnej 0,10 zł (słownie: dziesięć groszy) każda.

4. Stopa redukcji w poszczególnych transzach, w przypadku gdy co najmniej w jednej transzy liczba przydzielonych papierów wartościowych była mniejsza od liczby papierów wartościowych, na które złożono zapisy:

Przy emisji akcji serii P nie wystąpiła redukcja.

5. Liczba papierów wartościowych, na które złożono zapisy w ramach subskrypcji:

W ramach subskrypcji prywatnej oferowanych było 274 082 (słownie: dwieście siedemdziesiąt cztery tysiące osiemdziesiąt dwie) Akcje. Nie składano zapisów w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych.

6. Liczba papierów wartościowych, które zostały przydzielone w ramach przeprowadzonej subskrypcji:

W ramach subskrypcji objętych zostało 246 940 (słownie: dwieście czterdzieści sześć tysięcy dziewięćset czterdzieści) akcji zwykłych na okaziciela serii P o wartości nominalnej 0,10 zł (słownie: dziesięć groszy) każda. Nie dokonywano przydziału w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych.

7. Cena, po jakiej papiery wartościowe były obejmowane:

Akcje serii P zostały objęte po cenie emisyjnej równej 155 zł (słownie: sto pięćdziesiąt pięć złotych) za jedną Akcję.

8. Liczba osób, które złożyły zapisy na papiery wartościowe objęte subskrypcją w poszczególnych transzach:

Akcje serii P zostały zaoferowane w trybie subskrypcji prywatnej 8 (ośmiu) inwestorom instytucjonalnym oraz 2 (dwóm) inwestorom indywidualnym.

9. Liczba osób, którym przydzielono papiery wartościowe w ramach przeprowadzonej subskrypcji w poszczególnych transzach:

Umowy objęcia Akcji zostały zawarte z 6 (sześcioma) inwestorami instytucjonalnymi oraz 2 (dwoma) inwestorami indywidualnymi.

10. Nazwy (firmy) subemitentów, którzy objęli papiery wartościowe w ramach wykonywania umów o submisję:

Akcje serii P nie były obejmowane przez subemitentów. Nie została zawarta żadna umowa o submisję.

11. Wartość przeprowadzonej subskrypcji, rozumianej jako iloczyn liczby papierów wartościowych objętych ofertą i ceny emisyjnej:

Łączna wartość objętych akcji serii P wyniosła 38 275 700 zł (słownie: trzydzieści osiem milionów dwieście siedemdziesiąt pięć tysięcy siedemset złotych).

12. Wysokość łącznych kosztów, które zostały zaliczone do kosztów emisji, ze wskazaniem wysokości kosztów według ich tytułów:

Z uwagi na brak, na dzień sporządzenia niniejszego raportu bieżącego, ostatecznego rozliczenia kosztów związanych z emisją Akcji, ostateczna wysokość kosztów zaliczonych do kosztów emisji, zostanie przekazana do publicznej wiadomości w odrębnym raporcie bieżącym Emitenta, niezwłocznie po otrzymaniu i zaakceptowaniu wszystkich dokumentów księgowych od podmiotów zaangażowanych w pracę nad przygotowaniem i przeprowadzeniem subskrypcji oraz wprowadzeniem Akcji do obrotu na rynku regulowanym.

13. Średni koszt przeprowadzenia subskrypcji przypadający na jednostkę papieru wartościowego objętego subskrypcją:

Z uwagi na brak, na dzień sporządzenia niniejszego raportu bieżącego, ostatecznego rozliczenia kosztów związanych z emisją Akcji, ostateczna wysokość kosztów zaliczonych do kosztów emisji (w tym średni koszt przypadający na jedną Akcję), zostanie przekazana do publicznej wiadomości w odrębnym raporcie bieżącym Emitenta, niezwłocznie po otrzymaniu i zaakceptowaniu wszystkich dokumentów księgowych od podmiotów zaangażowanych w pracę nad przygotowaniem i przeprowadzeniem subskrypcji oraz wprowadzeniem Akcji do obrotu na rynku regulowanym.

14. Sposób opłacenia objętych (nabytych) papierów wartościowych:

Akcje serii P zostały pokryte w całości wkładem pieniężnym.

Szczegółowa podstawa prawna:

§16 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim

With reference to current report No. 35/2022 of August 22, 2022 in regards to conclusion of agreements on subscription for series P ordinary bearer shares issued within the limits of the authorized capital, excluding the pre-emptive rights of existing shareholders, the Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Issuer”, „Company”), hereby discloses to the public information summarizing the private subscription of P series shares („Shares”).

1. Start and end date of subscription:

The subscription agreements for P series shares were concluded in period of August 11st-22nd, 2022.

2. Date of assignment of securities:

The shares were taken up by way of private subscription on the basis of Shares subscription agreements, therefore no shares were allocated within the meaning of Art. 434 of the Commercial Companies Code.

3. Number of subscribed shares:

The private subscription covered 274 082 (in words: two hundred and seventy four thousand and eighty two) P series ordinary bearer shares with a nominal value of PLN 0,10 (ten groszy) each.

4. The rate of reduction in individual tranches, in case that the number of allocated shares was lower than the number of subscribed shares in at least one of the individual tranches:

Reduction did not occur with respect to P series shares.

5. Number of securities subscribed for under the subscription:

As part of the private subscription, 274 082 (in words: two hundred and seventy four thousand and eighty two) Shares were offered. No subscriptions were made within the meaning of the Commercial Companies Code.

6. The number of securities that have been allocated under the subscription:

As part of the subscription, 246 940 (in words: two hundred and forty six thousand nine hundred and forty) P series ordinary bearer shares with a nominal value of PLN 0.10 (ten groszy) each were subscribed for. No allocation was made within the meaning of the Commercial Companies Code.

7. The price at which the securities were purchased:

Series P shares were acquired at an issue price of PLN 155 (one hundred and fifty five zlotys) for one Share.

8. Number of individuals and entities who subscribed for the securities covered by the subscription in each tranche:

Series P shares were offered in a private subscription to 8 (eight) institutional investors and 2 individual investors.

9. Number of individuals and entities to whom securities were allocated under the subscription:

Share subscription agreements were concluded with 6 (six) institutional investors and 2 (two) individual investors.

10. Names of underwriters who acquired securities in the course of underwriting agreements:

Series P shares were not acquired by underwriters. No underwriting agreement has been concluded.

11. Value of the subscription, understood as the product of the number of securities covered by the offer and the issue price:

The total value of the series P shares taken up was PLN 38 275 700 (thirty eight million two hundred and seventy five thousand seven hundred zlotys).

12. Total specification of the costs that have been included in the costs of issue, indicating the amount of costs according to their titles:

Due to the lack, as for the date of this current report, of the final settlement of costs related to the issue of Shares, the final amount of costs included in the issue costs will be disclosed to the public in a separate report, immediately after receiving and accepting all accounting documents from the entities involved in work on preparing and conducting subscriptions and introducing the Shares to trading on a main market of Warsaw Stock Exchange.

13. Average cost of subscription per unit of a security covered by subscription or sale:

Due to the lack, as for the date of this current report, of the final settlement of costs related to the issue of Shares, the final amount of costs included in the issue costs will be disclosed to the public in a separate report (including the average cost per one Share), immediately after receiving and accepting all accounting documents from the entities involved in work on preparing and conducting subscriptions and introducing the Shares to trading on a main market of Warsaw Stock Exchange.

14. Information about payment method for subscribed securities:

Series P shares were fully paid in cash.

Raport bieżący 35/2022 | 22.08.2022 | 10:02

Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 31/2022 z dnia 10 sierpnia 2022 r. oraz nr 34/2022 z dnia 13 sierpnia 2022 r., Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _,,Spółka”, ,,Emitent”_ informuje, że w dniach 11-22 sierpnia 2022 r. zostały zawarte z inwestorami umowy objęcia łącznie 246 940 _słownie: dwieście czterdzieści sześć tysięcy dziewięćset czterdzieści_ akcji zwykłych na okaziciela serii P o wartości nominalnej 0,10 zł _słownie: dziesięć groszy_ każda _,,Akcje”_ emitowanych przez Zarząd Emitenta w granicach kapitału docelowego z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

Cena emisyjna jednej akcji serii P jest równa 155 zł _słownie: sto pięćdziesiąt pięć złotych_ za jedną Akcję w związku z czym w wyniku emisji akcji serii P Spółka pozyska 38 275 700,00 zł _słownie: trzydzieści osiem milionów dwieście siedemdziesiąt pięć tysięcy siedemset złotych_. Zgodnie z zawartymi umowami objęcia Akcji wkłady pieniężne za wszystkie Akcje zostaną wniesione nie później niż do dnia 22 sierpnia 2022 r.

Po wniesieniu wkładów pieniężnych za obejmowane Akcje, Zarząd Spółki podejmie czynności związane ze złożeniem oświadczenia o wysokości podwyższonego kapitału zakładowego Spółki w wysokości 24 694,00 zł _słownie: dwadzieścia cztery tysiące sześćset dziewięćdziesiąt cztery złote 00/100_ i dookreśleniu wysokości kapitału zakładowego Spółki na kwotę 513 298,80 zł _słownie: pięćset trzynaście tysięcy dwieście dziewięćdziesiąt osiem złotych 80/100_. Ponadto Zarząd Emitenta poweźmie następnie kroki w celu rejestracji podwyższenia kapitału zakładowego w KRS, a także dematerializacji, dopuszczenia i wprowadzenia Akcji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.

With reference to current report No. 31/2022 of August 10th, 2022 and No. 34/2022 of August 13, 2022, the Executive Board of DataWalk S.A., registered in Wroclaw, Poland _”Company”, „Issuer”_, informs that between August 11th-August 22nd, 2022, agreements were concluded with investors to subscribe for a total of 246,940 _in words: two hundred and forty six thousand nine hundred and forty_ P series ordinary bearer shares with a nominal value of PLN 0.10 _in words: ten groszy_ each _”Shares”_ issued by the Company’s Executive Board within the limits of authorized capital, excluding the pre-emptive right of existing shareholders.

The issue price of one P series share is PLN 155 _one hundred and fifty five zlotys_ for one Share, therefore, as a result of the issue of P series shares, the Company will raise PLN 38,275,700.00 _thirty eight million two hundred and seventy five thousand and seven hundred zlotys_. Pursuant to the concluded subscription agreements, the cash contribution for all Shares will be made no later than by August 22th, 2022.

After the payment of cash contributions for the subscribed Shares, the Company’s Executive Board will undertake actions consisting in submitting a statement on the amount of the Company’s increased share capital in the amount of PLN 24,694 _in words: twenty four thousand six hundred and ninety four zlotys_ and specifying the amount of the Company’s share capital as the amount of PLN 513,298.80 _in words: five hundred and thirteen thousand two hundred ninety eight zlotys and eighty groszy_.

In addition, the Issuer’s Executive Board will take steps to register the share capital increase in the National Court Register, as well as to execute dematerialization, admission and introduction of the Shares to the public trading on the main market of the Warsaw Stock Exchange.

Raport bieżący 34/2022 | 13.08.2022 | 8:50

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 31/2022 z dnia 10 sierpnia 2022 r., Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu 13.08.2022 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w formie aktu notarialnego w sprawie zmiany uchwały Zarządu Spółki nr 02/08/2022 z dnia 10 sierpnia 2022 r. w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego w drodze emisji nowych akcji serii P w ramach subskrypcji prywatnej, wyłączenia prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, ustalenia ceny emisyjnej nowych akcji serii P oraz zmiany Statutu Spółki (dalej odpowiednio jako „Uchwała Zmieniająca” oraz „Uchwała Zmieniona”). Na mocy postanowień Uchwały Zmieniającej, Zarząd Emitenta podjął decyzję w zakresie wydłużenia terminu na zawarcie umów objęcia akcji Spółki serii P do dnia 22 sierpnia 2022 r. Pierwotnie, Uchwała Zmieniona przewidywała, że umowy objęcia akcji serii P zostaną zawarte do dnia 14 sierpnia 2022 r.

Podjęcie Uchwały Zmieniającej podyktowane było okolicznościami organizacyjnymi, związanymi z procesem zawierania umów objęcia akcji Spółki serii P.

Emitent poinformuje w odrębnym raporcie bieżącym o zakończeniu procesu zawierania umów objęcia akcji Spółki serii P.

With reference to the current report No. 31/2022 of August 10th, 2022, the Executive Board of DataWalk S.A., registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), informs that on August 13, 2022 the Executive Board of the Company adopted a resolution in a form of a notarial deed on amendment of the resolution of the Management Board No. 02/08/2022 of August 10, 2022 on increasing the Company’s share capital within the authorized capital by issuing new series P shares under private placement, excluding the subscription right of the existing shareholders, determination of the new P series shares’ issue price and amending the Company’s Articles of Association (hereinafter „Amending Resolution” and „Amended Resolution” respectively). Based on the Amending Resolution the Executive Board of the Issuer decided to prolong the deadline for the P series shares subscription agreements execution until August 22, 2022. Initially, according to the Amended Resolution, the P series shares subscription agreements were to be concluded until August 14, 2022.

The adoption of the Amending Resolution was driven by the organizational circumstances related to the execution of P series shares subscription agreements.

The Issuer will inform in a separate current report on the process completion of P series shares subscription agreements’ execution.

Raport bieżący z plikiem 33/2022 | 12.08.2022 | 16:55

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR – informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu 12 sierpnia 2022 roku od Członka Zarządu – Pana Łukasza Sochy, powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku (MAR).

Treść powiadomienia Spółka przekazuje w załączniku do niniejszego raportu.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby informs that on 12nd of August 2022 Company obtained notification from a Member of the Executive Board – Mr. Łukasz Socha, about transactions on Company’s shares, as referred to in Article 19 point 1 of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council on market abuse (market abuse regulation).

The notification is attached to this report.

Zawiadomienie_LS_19_MAR_1.pdf

Raport bieżący z plikiem 32/2022 | 12.08.2022 | 15:30

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR – informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu 12 sierpnia 2022 roku od Prezesa Zarządu – Pana Pawła Wieczyńskiego, powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku (MAR).

Treść powiadomienia Spółka przekazuje w załączniku do niniejszego raportu.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby informs that on 12nd of August 2022 Company obtained notification from a President of the Executive Board – Mr. Paweł Wieczyński, about transactions on Company’s shares, as referred to in Article 19 point 1 of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council on market abuse (market abuse regulation).

The notification is attached to this report.

Zawiadomienie_PW_19_MAR_1.pdf

Raport bieżący 31/2022 | 10.08.2022 | 17:28

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (dalej: „MAR”) przekazuje informację poufną, której podanie do publicznej wiadomości zostało opóźnione w dniu 28 lipca 2022 roku.

Treścią opóźnionej informacji poufnej było podjęcie przez Zarząd Spółki uchwały z dnia 28 lipca 2022 r. w sprawie rozpoczęcia negocjacji dotyczących uczestnictwa w subskrypcji prywatnej akcji emitowanych w drodze podwyższenia kapitału zakładowego w trybie kapitału docelowego.

Na podstawie przedmiotowej uchwały Zarząd Emitenta prowadził negocjacje z wybranymi inwestorami instytucjonalnymi oraz mniej niż 150 osobami fizycznymi lub prawnymi, innymi niż inwestorzy kwalifikowani dotyczące ich uczestnictwa w ewentualnej subskrypcji prywatnej akcji Spółki emitowanych w drodze podwyższenia kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego. W ramach tego procesu Zarząd Spółki pozyskiwał od inwestorów deklaracje zainteresowania w zakresie potencjalnej emisji akcji Spółki, których treść warunkowała podjęcie przez Zarząd Emitenta czynności zmierzających do podwyższenia kapitału zakładowego i określenia jego parametrów.

W ocenie Spółki ujawnienie informacji o planowanej emisji, w trakcie trwania powyższych negocjacji i podejmowanych działań Zarządu, w tym przed uszczegółowieniem jej ostatecznych warunków mogło naruszyć prawnie uzasadniony interes Emitenta i negatywnie wpłynąć na końcowy wynik negocjacji.

Powodem podania do publicznej wiadomości ww. informacji poufnej jest fakt zakończenia procesu negocjacji oraz podjęcie uchwały w zakresie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy po uzyskaniu stosownych zgód Rady Nadzorczej Spółki w zakresie ceny emisyjnej akcji nowej emisji oraz pozbawienia prawa poboru.

Pozyskanie kapitału od inwestorów, w tym instytucji finansowych, oferujących kapitał na korzystnych warunkach, leży w interesie Spółki oraz stanowi wyraz potrzeb inwestycyjnych Grupy Kapitałowej Emitenta wynikających z przynoszącej oczekiwane rezultaty strategii. Uzyskane środki przyczynią się do zwiększenia tempa i skali rozwoju biznesu Grupy na kluczowych rynkach.

Wobec powyższego Zarząd DataWalk S.A. informuje, iż w dniu 10 sierpnia 2022 roku odbyło się posiedzenie Zarządu Spółki, który – działając na podstawie art. 446 § 1, 2 i 3 oraz art. 447 § 1 Kodeksu spółek handlowych oraz § 6a Statutu Spółki i mając na względzie postanowienia uchwał Rady Nadzorczej z dnia 10 sierpnia 2022 roku w sprawie:

(i) wyrażenia zgody na pozbawienie prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy w związku z emisją akcji serii P,

(ii) wyrażenia zgody na ustalenie ceny emisyjnej akcji serii P.

– powziął w formie aktu notarialnego uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego w drodze emisji nowych akcji serii P w ramach subskrypcji prywatnej, wyłączenia prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy oraz zmiany Statutu Spółki („Uchwała”).

Zarząd Spółki na mocy Uchwały podwyższył kapitał zakładowy Spółki z kwoty 488.604,80 zł (słownie: czterysta osiemdziesiąt osiem tysięcy sześćset cztery złote 80/100) do kwoty nie niższej, niż 488.604,90 zł (słownie: czterysta osiemdziesiąt osiem tysięcy sześćset cztery złote 90/100) i nie wyższej, niż 516.013,00 zł (słownie: pięćset szesnaście tysięcy trzynaście złotych 00/100), tj. o kwotę nie niższą, niż 0,10 zł (dziesięć groszy) i nie wyższą, niż 27.408,20 zł (słownie: dwadzieścia siedem tysięcy czterysta osiem złotych 20/100) w drodze emisji nie mniej, niż 1 (słownie: jednej) i nie więcej, niż 274 082 (słownie: dwieście siedemdziesiąt cztery tysiące osiemdziesiąt dwie) akcje zwykłe na okaziciela serii P każda („Akcje”). Ustalona za zgodą Rady Nadzorczej cena emisyjna Akcji wynosi 155 zł (słownie: sto pięćdziesiąt pięć złotych) za jedną Akcję.

Zgodnie z postanowieniem powołanej Uchwały Zarządu Spółki, za zgodą Rady Nadzorczej, pozbawiono jednocześnie dotychczasowych akcjonariuszy Emitenta w całości prawa poboru Akcji.

Pozbawienie dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru leży w interesie Spółki jako, że ma na celu optymalizację procesu pozyskiwania finansowania dla prowadzonej przez Spółkę działalności oraz efektywnego rozwoju jej obecnych oraz przyszłych projektów, zapewniając Spółce niezbędną elastyczność w zakresie możliwości pozyskiwania dodatkowego kapitału. Pozbawienie akcjonariuszy prawa poboru posiada pełne ekonomiczne uzasadnienie, jak również jawi się jako rzeczywiście pożądane z punktu widzenia najlepszego interesu Spółki, co za tym idzie – również jej akcjonariuszy. Powyższe umożliwi sprawne pozyskiwanie środków pieniężnych od inwestorów.

Akcje zostaną zaoferowane w drodze subskrypcji prywatnej zgodnie z art. 431 § 2 pkt 1 KSH bez konieczności sporządzenia oraz zatwierdzenia przez Komisję Nadzoru Finansowego prospektu oraz memorandum informacyjnego ani żadnego innego dokumentu informacyjnego. O liczbie zaoferowanych Akcji poszczególnym inwestorom zadecyduje uznaniowo Zarząd Spółki. Przed zgłoszeniem podwyższenia kapitału zakładowego do rejestru sądowego Zarząd Emitenta złoży, w trybie art. 310 § 2 w zw. z art. 431 § 7 KSH, oświadczenie o wysokości objętego kapitału zakładowego Spółki i dookreśleniu wysokości kapitału zakładowego w Statucie Spółki.

Zgodnie z postanowieniami przedmiotowej Uchwały umowy objęcia Akcji zawierane będą do dnia 14 sierpnia 2022 r. Akcje mogą być obejmowane wyłącznie za wkłady pieniężne, wniesione przed zarejestrowaniem podwyższenia kapitału zakładowego.

Jednocześnie, w związku z Uchwałą, Zarząd Spółki podjął uchwałę w sprawie podjęcia decyzji o ubieganiu się o dopuszczenie i wprowadzenie do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych S.A. akcji serii P oraz dematerializacji akcji serii P. Intencją Spółki jest, aby Akcje podlegały dematerializacji oraz zostały wprowadzone i dopuszczone do obrotu giełdowego na rynku podstawowym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

O zawarciu umów objęcia Akcji i wynikającej z nich ostatecznej wysokości objętego kapitału zakładowego Spółki Zarząd Emitenta powiadomi w odrębnym raporcie.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”), registered in Wroclaw, Poland, pursuant to art. 17 clause 4 of the Regulation of the European Parliament and of the EU Council No. 596/2014 on market abuse and repealing Directive 2003/6/WE of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/WE, 2003/125/WE and 2004/72/WE (hereinafter: „MAR”) discloses confidential information which publication was delayed on July 28th, 2022.

The content of the delayed confidential information was the adoption by the Company’s Executive Board of a resolution on July 28th, 2022 regarding the commencement of negotiations regarding participation in the private subscription of shares issued by way of increasing the share capital within the limits of the authorized capital.

On the basis of the resolution, the Issuer’s Executive Board conducted negotiations with selected institutional investors and fewer than 150 private or legal persons other than qualified investors regarding their participation in a possible private subscription of the Company’s shares issued by way of increasing the share capital within the limits of the authorized capital. As part of this process, the Executive Board of the Company obtained from investors declarations of interest in the scope of potential issue of Company shares, whose content conditioned the adoption by the Executive Board of the Issuer of a resolution on taking steps to increase the share capital and its parameters.

In the Company’s opinion, disclosure of information about the planned issue during the above negotiations and actions taken by the Executive Board, before determining its final terms, could violate the legitimate interest of the Issuer and negatively affect the final result of the negotiations.

The reason for public disclosure of the abovementioned confidential information is the fact that the negotiation process is completed and that a resolution is adopted regarding an increase in the Company’s share capital within the authorized capital, excluding pre-emptive rights of existing shareholders after obtaining relevant consents from the Company’s Supervisory Board regarding the issue price of new issue shares and deprivation of pre-emptive rights.

Raising capital from investors, including financial institutions offering capital on favorable terms is in the interest of the Company and is an expression of the investment needs of the Issuer’s Capital Group resulting from the strategy execution and its current and expected deliverables. The funds obtained will contribute to increasing the pace and scale of the Group’s business development in key markets.

In regards to the above, the Executive Board of DataWalk S.A. informs that on August 10th, 2022 a meeting of the Company’s Executive Board was held, which – acting pursuant to art. 446 § 1, 2 and 3 and art. 447 § 1 of the Code of Commercial Companies and § 6a of the Company’s Articles of Association and having regard to the provisions of the resolutions of the Supervisory Board of August 10th, 2022 regarding:

(i) consenting to the deprivation of pre-emptive rights of existing shareholders in connection with the issue of P series shares

(ii) agreeing to determine the issue price of P series shares

– adopted in the form of a notarial deed resolution on increasing the Company’s share capital within the authorized capital by issuing new series P shares under private placement, excluding the subscription right of the existing shareholders and amending the Company’s Articles of Association („Resolution”).

The Executive Board of the Company, pursuant to a Resolution, increased the Company’s share capital from PLN 488 604,80 (four hundred and eighty eight thousand six hundred and four zlotys 80/100) to an amount not less than PLN 488.604,90 (four hundred and eighty eight thousand six hundred and four zlotys 90/100) and not higher than PLN 516.013,00 (five hundred and sixteen thousand thirteen zlotys 00/100), i.e. not less than 0,10 PLN (ten groszy) and not higher than 27.408,20 PLN (twenty seven thousand four hundred and eight zlotys 20/100) by way of issue of not less than 1 (one) and not more than 274 082 (say: two hundred and seventy four thousand eighty two) P series ordinary bearer shares („Shares”) each. The issue price of the Shares determined with the consent of the Supervisory Board is PLN 155,00 (one hundred and fifty five zlotys) for one Share.

Pursuant to the aforementioned Resolution of the Company’s Executive Board, with the consent of the Supervisory Board, the Issuer’s existing shareholders have been deprived of all pre-emptive rights to the Shares.

Depriving existing shareholders of pre-emptive rights is in the interest of the Company as it aims to optimize the process of obtaining financing for the Company’s operations and the effective development of its current and future projects, providing the Company with the necessary flexibility in the scope of raising additional capital. Depriving shareholders of pre-emptive rights has full economic justification and appears to be desirable from the point of view of the best interest of the Company, and thus also its shareholders. The above will enable efficient raising of funds from investors.

The Shares will be offered by private subscription in accordance with art. 431 § 2 item 1 of the Code of Commercial Companies without the need to prepare and approve a prospectus and an information memorandum or any other information document by the Polish Financial Supervision Authority. The number of Shares offered to investors will be at the discretion of the Company’s Executive Board. Prior to notification of the share capital increase to the court register, the Issuer’s Executive Board will submit, pursuant to art. 310 § 2 in connection with art. 431 § 7 of the Code of Commercial Companies, a statement on the amount of the Company’s share capital taken up and specification of the amount of the share capital in the Company’s Articles of Association.

Pursuant to the provisions of this Resolution, the Share subscription agreements will be concluded until August 14th, 2022. Shares may be taken up only for cash contributions made before the registration of the share capital increase.

At the same time, in connection with the Resolution, the Company’s Executive Board adopted a resolution regarding the decision to apply for admission and introduction to the trading on the main market operated by the Warsaw Stock Exchange P series shares and dematerialization of P series shares. It is the Company’s intention that the Shares be dematerialized, introduced and admitted to public trading on the main market of the Warsaw Stock Exchange.

The conclusion of the share subscription agreements and the resulting amount of the subscribed share capital of the Company will be notified by the Issuer’s Executive Board in a separate report.

Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. DATA WALK Spółka Akcyjna przekazuje informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021

Zarząd DataWalk S.A. („Spółka”, \”Emitent\”) informuje iż publikacja raportu wynika z aktualizacji treści wyjaśnień do zasad: 3.3, 3.6, 6.2, oraz zmian w zakresie stosowania zasad 2.9, 4.13, 6.3.


POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI

1.1. Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza wszelkie informacje istotne dla inwestorów.
Zasada jest stosowana.

1.2. Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe.
Zasada jest stosowana.

1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:

1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Obowiązująca strategia Spółki została opracowana w początkowej fazie rozwoju organizacji Emitenta. Była dostosowana do ówcześnie obowiązujących warunków regulacyjnych oraz etapu rozwoju Spółki. W obszarze biznesowym pozostaje nadal aktualna, obecnie realizowane są kolejne jej etapy. Pozostałe kwestie, określone w niniejszej zasadzie, jak np. kwestie dotyczące warunków pracy i poszanowania praw pracowniczych są regulowane odrębnymi dokumentami wewnętrznymi. Emitent zamierza podjąć kroki mające na celu przygotowanie działań zmierzających do implementacji wskazanych w niniejszej zasadzie czynników, wówczas gdy dotychczasowe cele strategiczne zawarte w strategii zostaną osiągnięte.

1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Obowiązująca strategia Spółki została opracowana w początkowej fazie rozwoju organizacji Emitenta. Była dostosowana do ówcześnie obowiązujących warunków regulacyjnych oraz etapu rozwoju Spółki. W obszarze biznesowym pozostaje nadal aktualna, obecnie realizowane są kolejne jej etapy. Pozostałe kwestie, określone w niniejszej zasadzie, jak np. kwestie dotyczące warunków pracy i poszanowania praw pracowniczych są regulowane odrębnymi dokumentami wewnętrznymi. Emitent zamierza podjąć kroki mające na celu przygotowanie działań zmierzających do implementacji wskazanych w niniejszej zasadzie czynników, wówczas gdy dotychczasowe cele strategiczne zawarte w strategii zostaną osiągnięte.

1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada jest stosowana.
Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.
Zasada jest stosowana częściowo. Spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje dotyczące założeń realizowanej strategii, jej celów oraz postępów jej realizacji. Są one oparte o mierzalne dane, w szczególności w zakresie pozyskiwanych klientów oraz wybrane informacje finansowe. Na dzień publikacji niniejszego raportu, w związku z brakiem obowiązującej w Spółce strategii dotyczącej czynników ESG nie są ujawniane mierniki niefinansowe realizacji strategii.

1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Zgodnie z uzasadnieniem do zasady 1.3. w obowiązującej strategii działalności nie zostały uwzględnione czynniki ESG, w tym dotyczące zmian klimatu. Należy jednak podkreślić, iż Grupa dostarcza dobra wirtualne, wobec czego jej wpływ na środowisko naturalne jest ograniczony. Kierownictwo oraz personel Spółki dokłada jednak starań aby w obszarze administracyjnego funkcjonowania przedsiębiorstwa były stosowane rozwiązania proekologiczne.

1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Zróżnicowanie wynagrodzeń w organizacji Emitenta wynika ze specyfiki i rodzaju zajmowanych stanowisk oraz ogólnej dynamiki zmienności płac w danych specjalizacjach. Mając na uwadze, iż struktura zatrudnienia na stanowiskach, np. w obszarze IT lub administracji wskazuje na przewagę zatrudnienia osób określonej płci publikacja przekrojowego wskaźnika dla całego przedsiębiorstwa, zgodnie z powyższą zasadą, byłaby niemiarodajna i wprowadzająca w błąd. Mimo braku prezentacji ww. wskaźnika Spółka pragnie podkreślić, iż kieruje się zasadą równości płac kobiet i mężczyzn zatrudnionych na tożsamych stanowiskach, zaś zagadnienia płci nie są czynnikiem mającym wpływ na warunki zatrudnienia w Spółce.

1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Zasada jest stosowana.

1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Kilka razy w roku Spółka organizuje spotkania dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków i przedstawicieli mediów. Spółka realizuje otwarte spotkania dla inwestorów indywidualnych oraz instytucjonalnych m.in. w ramach dedykowanych konferencji organizowanych przez domy maklerskie. Dotychczasowa ich częstotliwość mogła być niższa w wybranych okresach niż wskazana w powyższej zasadzie, lecz w opinii Spółki odpowiadała ona zgłaszanym potrzebom. Emitent podejmie kroki zmierzające do zwiększenia liczby spotkań, zgodnie z założeniami przedmiotowej zasady.

1.7. W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni.
Zasada jest stosowana.


ZARZĄD I RADA NADZORCZA

2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka wyraża pełną aprobatę dla zasad różnorodności, jednakże nie posiada sformalizowanej polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady Nadzorczej z uwzględnieniem kryteriów parytetu wskazanego w przedmiotowej zasadzie. Decyzje dotyczące wyboru członków organów Spółki podejmowane są odpowiednio przez akcjonariuszy na Walnym Zgromadzeniu oraz Radę Nadzorczą. Kryteriami stosowanymi w pierwszej kolejności w doborze członków organów Spółki są wiedza, doświadczenie, i umiejętności kandydatów. W ramach zasad różnorodności, które upowszechnia Emitent podkreślenia wymagają m.in. system merytokracji, przejrzyste kryteria rekrutacji z uwzględnieniem zasady równych szans dla wszystkich zainteresowanych osób, równego dostępu do awansów i szkoleń.

2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada jest stosowana.
Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.
Zasada nie jest adresowana wprost do Zarządu Spółki, lecz do organów dokonujących wyboru członków do składu Zarządu lub Rady Nadzorczej. Organy decyzyjne mogą kierować się przesłankami zalecanymi we wskazanej zasadzie. Jak wskazano w uzasadnieniu do zasady 2.1, Spółka nie posiada sformalizowanej polityki różnorodności w odniesieniu do członków organów Emitenta.

2.3. Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej spełnia kryteria niezależności wymienione w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także nie ma rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce.
Zasada jest stosowana.

2.4. Głosowania rady nadzorczej i zarządu są jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa.
Zasada jest stosowana.

2.5. Członkowie rady nadzorczej i zarządu głosujący przeciw uchwale mogą zgłosić do protokołu zdanie odrębne.
Zasada jest stosowana.

2.6. Pełnienie funkcji w zarządzie spółki stanowi główny obszar aktywności zawodowej członka zarządu. Członek zarządu nie powinien podejmować dodatkowej aktywności zawodowej, jeżeli czas poświęcony na taką aktywność uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie obowiązków w spółce.
Zasada jest stosowana.

2.7. Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki wymaga zgody rady nadzorczej.
Zasada jest stosowana.

2.8. Członkowie rady nadzorczej powinni być w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu na wykonywanie swoich obowiązków.
Zasada jest stosowana.

2.9. Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu audytu działającego w ramach rady.
Zasada jest stosowana.

2.10. Spółka, adekwatnie do jej wielkości i sytuacji finansowej, deleguje środki administracyjne i finansowe konieczne do zapewnienia sprawnego funkcjonowania rady nadzorczej.
Zasada jest stosowana.

2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:

2.11.1. informacje na temat składu rady i jej komitetów ze wskazaniem, którzy z członków rady spełniają kryteria niezależności określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także którzy spośród nich nie mają rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce, jak również informacje na temat składu rady nadzorczej w kontekście jej różnorodności;
Zasada jest stosowana.

2.11.2. podsumowanie działalności rady i jej komitetów;
Zasada jest stosowana.

2.11.3. ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności operacyjnej;
Zasada jest stosowana.

2.11.4. ocenę stosowania przez spółkę zasad ładu korporacyjnego oraz sposobu wypełniania obowiązków informacyjnych dotyczących ich stosowania określonych w Regulaminie Giełdy i przepisach dotyczących informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny;
Zasada jest stosowana.

2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Zasada jest stosowana.

2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Z uwagi na niestosowanie zasady 2.1. oraz brak przyjętej w Spółce polityki różnorodności, roczne sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej nie będzie zawierało odniesienia do ww. kwestii.


SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE

3.1. Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za działanie których odpowiada zarząd.
Zasada jest stosowana.

3.2. Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności.
Nie dotyczy.
Z uwagi na rozmiar Spółki i rodzaj prowadzonej działalności nie zostały wyodrębnione jednostki odpowiedzialne za system kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance i funkcję audytu wewnętrznego. Wyżej wymienione systemy lub funkcje wykonywane są w ramach każdego z pionów organizacyjnych, a za zgodność działalności Spółki z prawem odpowiadają w szczególności służby prawne.

3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Z uwagi na rozmiar Spółki i rodzaj prowadzonej działalności w organizacji nie został powołany audytor wewnętrzny. Funkcje kontroli wewnętrznej podejmowane są w ramach każdego z pionów organizacyjnych. Nadzór nad funkcjonowaniem i skutecznością kontroli wewnętrznej sprawuje Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu, dokonując nie rzadziej niż raz w roku niezależnej oceny odnośnie funkcjonowania w Spółce systemu kontroli wewnętrznej oraz weryfikacji potrzeby powołania audytora wewnętrznego do kierowania funkcją audytu wewnętrznego w Spółce.

3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych wyników spółki.
Zasada jest stosowana.

3.5. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.
Zasada jest stosowana.

3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Z uwagi na brak wyodrębnienia funkcji audytu wewnętrznego w Spółce bezpośrednie zastosowanie tej zasady jest niemożliwe. Funkcje kontroli wewnętrznej podejmowane są w ramach każdego z pionów organizacyjnych podlegających poszczególnym członkom Zarządu. Nadzór nad funkcjonowaniem i skutecznością systemu kontroli wewnętrznej jako całości sprawuje Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu.

3.7. Zasady 3.4 – 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Zasada jest stosowana.

3.8. Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.
Zasada jest stosowana.

3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji.
Zasada jest stosowana.

3.10. Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Rada Nadzorcza Spółki, w tym Komitet Audytu monitoruje skuteczność systemu kontroli wewnętrznej i systemu zarządzania ryzykiem, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej oraz działalności operacyjnej, w oparciu m.in. o informacje okresowo dostarczane bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za poszczególne komórki organizacyjne oraz Zarząd Spółki. Rada Nadzorcza, w tym członkowie Komitetu Audytu, mają bezpośrednią możliwość uzyskania od osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem oraz kontrolę w Spółce stosownych wyjaśnień, co przyczynia się do zapewnienia efektywnego monitorowania systemów kontroli i zarządzania ryzykiem. Na tej podstawie Rada Nadzorcza dokonuje corocznej oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego. Z uwagi na rozmiar Spółki oraz rodzaj jej działalności w opinii Spółki ocena funkcji audytu wewnętrznego w powyższym zakresie jest wystarczająca.


WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z AKCJONARIUSZAMI

4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka nie przewiduje przeprowadzania Walnego Zgromadzenia przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Doświadczenia Spółki odnośnie organizacji i przebiegu Walnych Zgromadzeń nie wskazują na potrzebę udostępnienia takich rozwiązań. W przypadku istotnego zainteresowania akcjonariuszy Spółki związanego z potrzebą organizacji e-walnego Spółka rozważy taką możliwość.

4.2. Spółka ustala miejsce i termin, a także formę walnego zgromadzenia w sposób umożliwiający udział w obradach jak największej liczbie akcjonariuszy. W tym celu spółka dokłada również starań, aby odwołanie walnego zgromadzenia, zmiana terminu lub zarządzenie przerwy w obradach następowały wyłącznie w uzasadnionych przypadkach oraz by nie uniemożliwiały lub nie ograniczały akcjonariuszom wykonywania prawa do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu.
Zasada jest stosowana.

4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka nie przewiduje transmisji obrad Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Doświadczenia Spółki odnośnie organizacji i przebiegu Walnych Zgromadzeń nie wskazują na potrzebę udostępnienia tego rodzaju rozwiązań. W przypadku istotnego zainteresowania akcjonariuszy Spółki transmitowaniem obrad Spółka rozważy taką możliwość.

4.4. Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.
Zasada jest stosowana.

4.5. W przypadku otrzymania przez zarząd informacji o zwołaniu walnego zgromadzenia na podstawie art. 399 § 2 – 4 Kodeksu spółek handlowych, zarząd niezwłocznie dokonuje czynności, do których jest zobowiązany w związku z organizacją i przeprowadzeniem walnego zgromadzenia. Zasada ma zastosowanie również w przypadku zwołania walnego zgromadzenia na podstawie upoważnienia wydanego przez sąd rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 Kodeksu spółek handlowych.
Zasada jest stosowana.

4.6. W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał walnego zgromadzenia dotyczących spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że wynika ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy umieszczenie danej sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia następuje na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie zostało ono uprzednio przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy.
Zasada jest stosowana.

4.7. Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad walnego zgromadzenia.
Zasada jest stosowana.

4.8. Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem.
Zasada jest stosowana.

4.9. W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej kadencji:

4.9.1. kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie opublikowane na stronie internetowej spółki;
Zasada jest stosowana.

4.9.2. kandydat na członka rady nadzorczej składa oświadczenia w zakresie spełniania wymogów dla członków komitetu audytu określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także w zakresie istnienia rzeczywistych i istotnych powiązań kandydata z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce.
Zasada jest stosowana.

4.10. Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich posiadanych uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania prawidłowego działania organów spółki.
Zasada jest stosowana.

4.11. Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą udział w obradach walnego zgromadzenia, w miejscu obrad lub za pośrednictwem środków dwustronnej komunikacji elektronicznej w czasie rzeczywistym, w składzie umożliwiającym wypowiedzenie się na temat spraw będących przedmiotem obrad walnego zgromadzenia oraz udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie walnego zgromadzenia. Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego walnego zgromadzenia wyniki finansowe spółki oraz inne istotne informacje, w tym niefinansowe, zawarte w sprawozdaniu finansowym podlegającym zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia dotyczące minionego roku obrotowego, porównuje prezentowane dane z latami wcześniejszymi i wskazuje stopień realizacji planów minionego roku.
Zasada jest stosowana.

4.12. Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie emisji akcji z prawem poboru powinna precyzować cenę emisyjną albo mechanizm jej ustalenia, bądź zobowiązywać organ do tego upoważniony do ustalenia jej przed dniem prawa poboru, w terminie umożliwiającym podjęcie decyzji inwestycyjnej.
Zasada jest stosowana.

4.13. Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki:
a)   spółka ma racjonalną, uzasadnioną gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania kapitału lub emisja akcji związana jest z racjonalnymi, uzasadnionymi gospodarczo transakcjami, m.in. takimi jak łączenie się z inną spółką lub jej przejęciem, lub też akcje mają zostać objęte w ramach przyjętego przez spółkę programu motywacyjnego;
b)   osoby, którym przysługiwać będzie prawo pierwszeństwa, zostaną wskazane według obiektywnych kryteriów ogólnych;
c)   cena objęcia akcji będzie pozostawać w racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji tej spółki lub zostanie ustalona w wyniku rynkowego procesu budowania księgi popytu.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka nie stosuje przedmiotowej zasady, w odniesieniu do lit. c), w związku z warunkami programu motywacyjnego przyjętego w Spółce uchwałą nr 20 zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 30.06.2022 r. Cena nabycia lub objęcia akcji przez osoby uprawnione jest z góry ustalona i równa wartości nominalnej akcji. Oznacza to, iż cena objęcia akcji nie pozostaje w relacji do bieżących notowań akcji Spółki. W ocenie Zarządu Emitenta przyjęte w programie warunki najlepiej odpowiadają specyfice organizacji przy jednoczesnym zapewnieniu właściwych mechanizmów umożliwiających przyciągniecie i związanie członków kluczowego personelu ze Spółką oraz stworzenie dodatkowych bodźców do dbałości o długoterminowy i dynamiczny wzrost wartości Spółki, a jednocześnie maksymalnie zbliżających ich interes z interesem akcjonariuszy.

4.14. Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi którakolwiek z poniższych przyczyn:
a)   wysokość tego zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do wartości akcji;
b)   spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie;
c)   spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne korzyści;
d)   spółka nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy;
e)   wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących spółkę umów kredytowych lub warunków emisji obligacji;
f)   pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką z racji prowadzenia przez nią określonego rodzaju działalności.
Zasada jest stosowana.


KONFLIKT INTERESÓW I TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI

5.1. Członek zarządu lub rady nadzorczej informuje odpowiednio zarząd lub radę nadzorczą o zaistniałym konflikcie interesów lub możliwości jego powstania oraz nie bierze udziału w rozpatrywaniu sprawy, w której w stosunku do jego osoby może wystąpić konflikt interesów.
Zasada jest stosowana.

5.2. W przypadku uznania przez członka zarządu lub rady nadzorczej, że decyzja, odpowiednio zarządu lub rady nadzorczej, stoi w sprzeczności z interesem spółki, powinien zażądać zamieszczenia w protokole posiedzenia zarządu lub rady nadzorczej jego zdania odrębnego w tej sprawie.
Zasada jest stosowana.

5.3. Żaden akcjonariusz nie powinien być uprzywilejowany w stosunku do pozostałych akcjonariuszy w zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi. Dotyczy to także transakcji akcjonariuszy spółki zawieranych z podmiotami należącymi do jej grupy.
Zasada jest stosowana.

5.4. Spółka może nabywać akcje własne (buy-back) wyłącznie w takim trybie, w którym poszanowane są prawa wszystkich akcjonariuszy.
Zasada jest stosowana.

5.5. W przypadku gdy transakcja spółki z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady nadzorczej, przed podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia zgody rada ocenia, czy istnieje konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi wycenę transakcji oraz analizę jej skutków ekonomicznych.
Zasada jest stosowana.

5.6. Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5.
Zasada jest stosowana.

5.7. W przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes spółki, w tym przedstawia opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6.
Zasada jest stosowana.


WYNAGRODZENIA

6.1. Wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej oraz kluczowych menedżerów powinno być wystarczające dla pozyskania, utrzymania i motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla właściwego kierowania spółką i sprawowania nad nią nadzoru. Wysokość wynagrodzenia powinna być adekwatna do zadań i obowiązków wykonywanych przez poszczególne osoby i związanej z tym odpowiedzialności.
Zasada jest stosowana.

6.2. Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.
Zasada jest stosowana.
Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.
Powyższa zasada jest stosowana w części. Programy motywacyjne obowiązujące w Grupie mają przede wszystkim na celu powiązanie długoterminowej wartości Spółki z długoletnimi celami warunkującymi nabycie uprawnienia do nabycia lub objęcia akcji przez osoby wchodzące w skład kluczowego personelu, zapewniając jednocześnie analogiczne zasady udziału w programach członkom personelu Spółki oraz jej spółki zależnej z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Jednocześnie zgodnie z warunkami programu motywacyjnego przyjętego po wejściu w życie DPSN 2021 uchwałą nr 20 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 30.06.2022 r., uczestnicy programu będą nabywać uprawnienia do nabycia lub objęcia akcji pod warunkiem spełnienia finansowych lub niefinansowych kryteriów indywidualnych, w tym dotyczących w szczególności interesów społecznych i obszaru corporate governance. Z uwagi na branżę działalności Grupy Emitenta, która operuje w sektorze dóbr wirtualnych, nie zostały w nim uwzględnione kryteria dotyczące środowiska naturalnego.

6.3. Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu.
Zasada jest stosowana.
Komentarz spółki dotyczący sposobu stosowania powyższej zasady.
Zasada jest stosowana częściowo. Prawo do otrzymania akcji/pochodnych instrumentów finansowych uprawniających do uzyskania zapłaty określonej kwoty pieniężnej będzie uzależnione od spełnienia ustalonych w stosunku do poszczególnych osób uprawnionych warunków indywidualnych, które dotyczą okresu co najmniej 3 lat. Jednakże kluczowym warunkiem realizacji programów jest wystąpienie określonych uchwałami Walnego Zgromadzenia zdarzeń, których termin wystąpienia jest niemożliwy do określenia zarówno w momencie przyjęcia warunków programu motywacyjnego, jak i na datę przystąpienia do niego przez danego członka personelu Spółki. Rozliczenie uprawnień przyznanych osobom uprawnionym będzie odbywać się w sposób opisany w uchwałach ZWZ. W ocenie Zarządu Emitenta przyjęte w programach warunki najlepiej odpowiadają specyfice organizacji przy jednoczesnym zapewnieniu właściwych mechanizmów umożliwiających przyciągniecie członków kluczowego personelu w Spółce oraz spółce zależnej poprzez stworzenie dodatkowych bodźców do dbałości o długoterminowy i dynamiczny wzrost wartości Spółki, a jednocześnie maksymalnie zbliżających ich interes z interesem akcjonariuszy, szczególnie inwestujących w Spółkę w dłuższym okresie.

6.4. Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rady nie może być uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności komitetu audytu, powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane z pracą w tych komitetach.
Zasada jest stosowana.

6.5. Wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej nie powinna być uzależniona od krótkoterminowych wyników spółki.
Zasada jest stosowana.

PL_GPW_dobre_praktyki_DATAWALK
EN_GPW_dobre_praktyki_DATAWALK

Raport bieżący 30/2022 | 29.07.2022 | 17.19

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację od spółki zależnej od Emitenta, tj. DataWalk Inc., o otrzymaniu zamówienia z United States Department of Labor Office of Inspector General („DOL OIG”), którego przedmiotem jest sprzedaż licencji.

O inicjalnej sprzedaży Emitent informował w treści raportu bieżącego nr 29/2020 z dnia 21 września 2020 r.

Kontynuacja współpracy poprzez kolejny zakup obecnego klienta potwierdza skuteczność przyjętego przez Spółkę modelu komercjalizacji oraz użyteczność produktu DataWalk w wiodących instytucjach z sektora publicznego.

Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia za informację poufną, ponieważ kontynuacja współpracy może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company’s subsidiary DataWalk Inc. has obtained a purchase order from United States Department of Labor Office of Inspector General („DOL OIG”) for license sale of the DataWalk analytical platform.

The Issuer informed about the originally concluded contract in the report No. 29/2020 of September 21, 2020.

This follow-on purchase by the current client confirms the effectiveness of the commercialization model adopted by the Company and the usefulness of the DataWalk product in leading public sector institutions.

The Executive Board of the Company recognized the fact that obtaining this purchase order is confidential information, as the continuation of the business with DoD OIG may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.

Raport bieżący z plikiem 29/2022 | 6.07.2022 | 13.23

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, iż powziął informację o rejestracji w dniu 6 lipca 2022 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmian w Statucie Spółki, przyjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta z dnia 30 czerwca 2022 r., o których Spółka informowała raportem bieżącym ESPI nr 24/2022 z dnia 30 czerwca 2022 r.

W wyniku rejestracji zmianie uległy: § 16 ust. 2 – 5, § 18 ust. 2 pkt 1, 6 – 9, 12, § 23 ust. 5; oraz usunięto ust. 8 i 10 w § 16 Statutu Spółki.

W związku z powyższym Zarząd Emitenta, w załączeniu do niniejszego raportu, przedstawia treść zmienionych postanowień Statutu Spółki oraz tekst jednolity uwzględniający zmiany.

Szczegółowa podstawa prawna:

§ 5 pkt 1) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), informs about registration on July 6th, 2022, by the District Court for Wrocław -Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register, amendments to the Company’s Articles of Association, adopted at the General Meeting held on June 30th, 2022 reported in ESPI 24/2022 dated on June 30th, 2022.

As a result of the registration, § 16 sec. 2 – 5, points 1, 6 – 9, 12 in § 18 sec. 2, § 23 sec. 5 were amended and sec. 8, 10 in § 16 of the Company’s Articles of Association was deleted.

The Executive Board of DataWalk S.A., attached to this report, presents amended provisions and consolidated text of Articles of Association of the Company.

statut_tekst_jednolity

wykaz_zmian_statutu

Raport bieżący 28/2022 | 1.07.2022 | 14.21

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) przekazuje do publicznej wiadomości wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5 % liczby głosów na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 30 czerwca 2022 roku („ZWZ”):

I. FGP VENTURE SP. Z O.O.

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 1.175.000

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 1.900.000

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 33,86%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 55,63%

II. SUBFUNDUSZE ZARZĄDZANE PRZEZ INVESTORS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.

tj. Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2050, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2055, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2040, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2045, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2060, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2025, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top 50 Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2035, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zabezpieczenia Emerytalnego, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2030, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony, Investor Parasol Fundusz Inwestycyjny Otwarty Subfundusz Investor Akcji, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2065, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Akcji Spółek Wzrostowych, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Akumulacji Kapitału

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 561 104

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 561 104

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 10,00%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 16,43%

W tym subfundusz posiadający samodzielnie udział powyżej 5% głosów na ZWZ:

– Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony:

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 201 600

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 201 600

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 3,59%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 5,90%

III. FUNDUSZE ZARZĄDZANE PRZEZ NATIONALE-NEDERLANDEN POWSZECHNE TOWARZYSTWO EMERYTALNE S.A.

tj. Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2055, Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2035, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2045, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2040, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2060, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2025, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2030, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2065, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2050

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 324 918

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 324 918

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 5,79%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 9,51%

W tym fundusz posiadający samodzielnie udział powyżej 5% głosów na ZWZ:

– Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 283 254

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 283 254

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 5,05%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 8,29%

IV. FUNDUSZE ZARZĄDZANE PRZEZ TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH ALLIANZ POLSKA S.A.

tj. Allianz FIO Subfundusz Allianz Akcji Małych i Średnich Spółek, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2060, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2040, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2025, Allianz FIO Subfundusz Allianz Selektywny, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2035, Allianz FIO Subfundusz Allianz Aktywnej Alokacji, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2055, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2045, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2050, Allianz FIO Subfundusz Allianz Stabilnego Wzrostu, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2030, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2065.

Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 190 091

Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 190 091

Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 3,39%

Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 5,57%

The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), announces the list of shareholders holding more than 5% of votes at the Annual General

Meeting („AGM”) on 30th June 2022.

I. FGP VENTURE SP. Z O.O.

Number of shares from which entity voted at the AGM: 1.175.000

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 1.900.000

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 33,86%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 55,63%

II. SUB-FUNDS MANAGED BY INVESTORS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.

Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2050, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2055, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2040, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2045, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2060, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2025, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top 50 Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2035, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zabezpieczenia Emerytalnego, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2030, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony, Investor Parasol Fundusz Inwestycyjny Otwarty Subfundusz Investor Akcji, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2065, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Akcji Spółek Wzrostowych, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii, Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Akumulacji Kapitału

Number of shares from which entity voted at the AGM: 561 104

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 561 104

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 10,00%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 16,43%

Including sub-fund with more than 5% of votes at the AGM:

– Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony:

Number of shares from which entity voted at the AGM: 201 600

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 201 600

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 3,59%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 5,90%

III. FUNDS MANAGED BY NATIONALE-NEDERLANDEN POWSZECHNE TOWARZYSTWO EMERYTALNE S.A.

Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2055, Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2035, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2045, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2040, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2060, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2025, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2030, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2065, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2050

Number of shares from which entity voted at the AGM: 324 918

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 324 918

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 5,79%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 9,51%

Including fund with more than 5% of votes at the AGM:

– Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny

Number of shares from which entity voted at the AGM: 283 254

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 283 254

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 5,05%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 8,29%

IV. FUNDS MANAGED BY TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH ALLIANZ POLSKA S.A.

Allianz FIO Subfundusz Allianz Akcji Małych i Średnich Spółek, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2060, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2040, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2025, Allianz FIO Subfundusz Allianz Selektywny, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2035, Allianz FIO Subfundusz Allianz Aktywnej Alokacji, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2055, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2045, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2050, Allianz FIO Subfundusz Allianz Stabilnego Wzrostu, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2030, Allianz Plan Emerytalny SFIO Subfundusz Allianz Plan Emerytalny 2065.

Number of shares from which entity voted at the AGM: 190 091

Number of votes from shares for which the vote was exercised: 190 091

Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 3,39%

Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 5,57%

Raport bieżący 27/2022 | 30.06.2022 | 17.43

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym zamówienia z Total Energies SE z siedzibą w Courbevoie, Francja („Total”), którego przedmiotem jest sprzedaż licencji platformy analitycznej DataWalk.

Współpraca z Total będzie dotyczyć wykorzystania oprogramowania DataWalk do zastosowań związanych z analityką w obszarach cyberbezpieczeństwa.

Zarząd uznał fakt zawarcia umowy za informację poufną, ponieważ potwierdza to zdolność Emitenta do skutecznej obsługi największych podmiotów w sektorze energetycznym oraz może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company has obtained an order from the Total Energies SE, with headquarters in Courbevoie, France („Total”), for license sale of the DataWalk analytical platform.

Total will use DataWalk software for cybersecurity analytical application.

The Executive Board of the Company recognized the fact that concluding this agreement is confidential information, as this confirms the Issuer’s ability to successfully support the largest entities in the energy sector and may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.

Raport bieżący 26/2022 | 30.06.2022 | 17.34

Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym została zawarta umowa pomiędzy Emitentem i Enigma Systemy Ochrony Informacji sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie („Partner”) w ramach realizacji współpracy z Komendą Główną Policji z siedzibą w Warszawie („Klient”). Umowa dotyczy kolejnej sprzedaży licencji wieczystej oraz realizacji usług wdrożeniowo-szkoleniowych w zakresie pełnego produkcyjnego wykorzystania platformy DataWalk w obszarze analizy kryminalnej. Realizacja umowy powiązana jest z formalizacją umowy pomiędzy Partnerem i Klientem, jednak mając na uwadze zrealizowany wybór oferty konsorcjum w procesie przetargowym i spodziewane podpisanie takiej umowy w najbliższych dniach oraz praktykę handlową i wdrożeniową, Zarząd Emitenta zdecydował o rozpoczęciu prac wdrożeniowych i projektowych.

O pierwszym projekcie dla Klienta zrealizowanym z udziałem Spółki wraz z Comp S.A. (jednostką dominującą Enigma Systemy Ochrony Informacji sp. z o.o.) Emitent informował w treści raportu bieżącego nr 25/2020 z dnia 3 września 2020r.

Nowa umowa, której przedmiotem jest osobny, ogólnokrajowy projekt z Klientem potwierdza użyteczność produktu DataWalk w zastosowaniach związanych z grafową analizą dużych i zróżnicowanych źródeł danych w organach ścigania.

Zarząd uznał fakt zawarcia umowy za informację poufną, ponieważ ponowny zakup przez Klienta może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby informs that today the Company concluded an agreement with Enigma Systemy Ochrony Informacji sp. z o.o. registered in Warsaw („Partner”) as part of a project with the Polish Police Headquarters based in Warsaw („Client”). The agreement includes a second sale of a perpetual license to this customer, and the provision of implementation and training services for full production use of the DataWalk software platform to support criminal investigations. The execution of the contract is related to the formalization of the contract between the Partner and the Client, however, taking into account the selection of the consortium’s offer in the tender process and the expected signing of such a contract in the coming days, as well as the commercial and implementation practice, the Issuer’s Executive Board, decided to start implementation and design activities.

The Issuer informed about the first project for the Client implemented with the participation of the Company together with Comp S.A. (parent company of Enigma Systemy Ochrony Informacji sp. z o.o.), in the current report No. 25/2020 of September 3rd, 2020.

This new agreement is a separate nationwide project with the Client, and confirms the value of the DataWalk product in applications related to graph analysis of large volumes of disparate data in law enforcement agencies.

The Executive Board of the Company recognized the fact that signing this agreement is confidential information, as this second purchase by the Client may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.