RAPORTY BIEŻĄCE ESPI
Raport bieżący 17/2023 | 27.09.2023 | 21:34
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację o otrzymaniu przez spółkę zależną od Emitenta, tj. DataWalk Inc., zamówienia od Veterinary Emergency Group („Klient”), którego przedmiotem jest sprzedaż licencji platformy analitycznej DataWalk.
Klient to amerykańska spółka działająca na terenie kilkunastu stanów USA w segmencie usług weterynaryjnych. System DataWalk będzie wykorzystywany do łączenia i analizy różnego rodzaju danych.
Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia od Klienta za informację poufną, ponieważ potwierdza to zdolność Emitenta do konkurowania na rynku Ameryki Północnej w analityce grafowej oraz może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
Raport bieżący 16/2023 | 25.09.2023 | 20:30
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację od spółki zależnej od Emitenta, tj. DataWalk Inc., o otrzymaniu zamówienia z United States Department of Labor Office of Inspector General („DOL OIG”), którego przedmiotem jest sprzedaż licencji.
O inicjalnej sprzedaży Emitent informował w treści raportu bieżącego nr 29/2020 z dnia 21 września 2020 r.
Kontynuacja współpracy poprzez kolejny zakup obecnego klienta potwierdza skuteczność przyjętego przez Spółkę modelu komercjalizacji oraz użyteczność produktu DataWalk w wiodących instytucjach z sektora publicznego.
Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia za informację poufną, ponieważ kontynuacja współpracy może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
The Executive Board of DataWalk S.A. („Company”, „Issuer”) registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company’s subsidiary DataWalk Inc. has obtained a purchase order from United States Department of Labor Office of Inspector General („DOL OIG”) for license sale of the DataWalk analytical platform.
The Issuer informed about the originally concluded contract in the report No. 29/2020 of September 21, 2020.
This follow-on purchase by the current client confirms the effectiveness of the commercialization model adopted by the Company and the usefulness of the DataWalk product in leading public sector institutions.
The Executive Board of the Company recognized the fact that obtaining this purchase order is confidential information, as the continuation of the business with DoL OIG may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.
Raport bieżący z plikiem 15/2023 | 20.09.2023 | 18:21
Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR – informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu 20 września 2023 roku od Feoh Investments, osoby blisko związanej z członkiem Rady Nadzorczej – Panem Ola Malm, powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku (MAR).
Treść powiadomienia Spółka przekazuje w załączniku do niniejszego raportu.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), hereby informs that on September 20, 2023 Company obtained notification from Feoh Investments, a person closely associated to a member of the Supervisory Board Member – Mr. Ola Malm, about transactions on Company’s shares, as referred to in Article 19 point 1 of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council on market abuse (market abuse regulation).
The notification is attached to this report.
Raport bieżący 14/2023 | 15.09.2023 | 17:29
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym kolejnego zamówienia od ING Bank Śląski S.A., którego przedmiotem jest sprzedaż licencji i usług.
O inicjalnej sprzedaży Emitent informował w treści raportu bieżącego nr 13/2022 z dnia 02 maja 2022 r.
Kontynuacja współpracy poprzez poszerzenie zakresu działania systemu i licencji DataWalk u obecnego klienta potwierdza skuteczność przyjętego przez Spółkę modelu komercjalizacji oraz użyteczność produktu DataWalk w wiodących instytucjach bankowych.
Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia za informację poufną, ponieważ kontynuacja współpracy może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
Raport bieżący 13/2023 | 28.07.2023 | 17:09
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) podaje do publicznej wiadomości informacje dotyczące szacunkowych wybranych danych finansowych Grupy Kapitałowej DataWalk („Grupa”) za pierwsze półrocze 2023 r. wraz z danymi porównywalnymi:
– skonsolidowane szacunkowe przychody ze sprzedaży wyniosły 13 558 tys. zł, wobec 18 162 tys. zł w pierwszym półroczu 2022 r., co stanowi zmniejszenie o 4 605 tys. zł, tj. o 25 % w stosunku do okresu porównywalnego,
– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej skorygowany o amortyzację (EBITDA) wyniósł 7 796 tys. zł straty, wobec 112 265 tys. zł straty w pierwszym półroczu 2022 r., co stanowi zmniejszenie straty o 104 469 tys. zł, tj. o 93% w stosunku do okresu porównywalnego,
– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej skorygowany o amortyzację, koszt programu motywacyjnego oraz zmianę stanu odpisów aktualizujących wartość aktywów (EBITDA skorygowana) wyniósł 17 994 tys. zł straty wobec 6 013 tys. zł straty w pierwszym półroczu 2022 r., co stanowi zwiększenie straty o 11 981 tys. zł, tj. o 199% w stosunku do okresu porównywalnego.
Najważniejszy wpływ na zmianę skonsolidowanego wyniku EBITDA Grupy w pierwszym półroczu 2023 r. miały:
i. zmniejszenie kosztów związanych z programem motywacyjnym płatnym w formie akcji w łącznej kwocie 121 535 tys. zł w stosunku do okresu porównywalnego, kiedy Grupa, po raz pierwszy, ujęła w sprawozdaniu finansowym wycenę programu motywacyjnego zgodnie z MSSF 2 (koszt niepieniężny, bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy);
ii. wzrost kosztów wynagrodzeń oraz usług obcych związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy zarówno w obszarze zwiększania liczebności kadry specjalistów w zakresie wdrożeń, programowania i sprzedaży, jak i prowadzonych procesów związanych z komercjalizacją międzynarodową, wynoszący 7 240 tys. zł (o 41 % w stosunku do okresu porównywalnego);
iii. ujęcie odpisu aktualizującego z tytułu utraty wartości aktywów niematerialnych na łączną kwotę 5 155 tys. zł, zgodnie z MSR 36 (koszt niepieniężny, bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy), w oparciu o aktualne testy na utratę wartości;
iv. spadek przychodów ze sprzedaży wynoszący 4 605 tys. zł (o 25 % w stosunku do okresu porównywalnego).
Prezentując dane szacunkowe Zarząd zdecydował się na zaprezentowanie dodatkowego wskaźnika w postaci wyniku EBITDA skorygowanego o koszty programu motywacyjnego oraz zmianę stanu odpisów aktualizujących wartości aktywów, z uwagi na to, że pozycje te mają charakter niepieniężny i nie wpływają na bieżącą sytuację finansową (w szczególności płynność) Emitenta i Grupy.
Mając na uwadze powyższe dane szacunkowe, w ocenie Zarządu planowane wpływy z działalności operacyjnej wraz z działaniami w zakresie zarządzania kosztami operacyjnymi i nakładami inwestycyjnymi zabezpieczają utrzymanie płynności finansowej w dającej się przewidzieć przyszłości, a występujące okoliczności Zarząd ocenił jako nie wskazujące na występowanie znaczących niepewności, co do zdolności jednostki do kontynuowania przez nią działalności.
Przedstawione wyniki finansowe stanowią szacunki uzyskane w trakcie przygotowywania śródrocznych skróconych sprawozdań finansowych oraz są przedmiotem przeglądu przez niezależnego biegłego rewidenta, w konsekwencji nie można wykluczyć możliwości zmiany w zakresie wartości wskazanych w niniejszym raporcie bieżącym. Publikacja raportu okresowego będzie miała miejsce w dniu 6 września 2023 r.
W przypadku zaistnienia istotnych zmian wyżej wskazanych danych, Emitent przekaże odrębny raport bieżący, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Powyższe informacje zostały uznane za spełniające przesłanki art. 7 ust. 1 MAR ze względu na istotne, zdaniem Zarządu Spółki, zmiany względem okresu porównywalnego odnotowane w zakresie wyniku operacyjnego wypracowanego przez Grupę w pierwszym półroczu 2023 r., na który szczególny wpływ miały opisane powyżej zmiany dotyczące przychodów ze sprzedaży oraz kosztów działalności operacyjnej Grupy.
The Executive Board of DataWalk S.A., with its registered seat in Wroclaw, Poland („Company,” „Issuer”), reports estimated selected financial data for the Data Walk Capital Group („Group”) for the first half of 2023 together with comparable data:
– consolidated estimated sales revenues amounted to PLN 13.558 thousand, compared to PLN 18.162 thousand in the first half of 2022, a decrease of PLN 4.605 thousand, i.e., 25% compared to the comparable period,
– consolidated estimated operating result adjusted for the cost of depreciation and amortization (EBITDA) amounted to a loss of 7.796 thousand, against a loss of PLN 112.265 thousand in the first half of 2022, a decrease in loss of PLN 104.469 thousand, i.e., 93% compared to the comparable period,
– consolidated estimated operating result adjusted for the cost of the incentive program, depreciation and amortization, as well as the change in asset impairment allowances (adjusted EBITDA), amounted to a loss of PLN 17.994 thousand against a loss of PLN 6.013 thousand in the first half of 2022, an increase in loss of PLN 11.981 thousand, i.e., 199%, compared to the comparable period.
The most significant impact on the change in the Group’s consolidated EBITDA in the first half of 2023 was:
i. a decrease in costs related to the share-based incentive program in the total amount of PLN 121.535 thousand compared to the comparable period, when the Group, for the first time, recognized the valuation of the incentive program in the financial statements under IFRS 2 (non-cash expense, with no impact on the current financial position of the Issuer and the Group;
ii. an increase in the costs of salaries and external services related to the development and growing scale of the Group’s operations, both in the area of increasing the number of specialists in engineering, solution design, and sales, as well as ongoing processes related to international commercialization, amounting to PLN 7.240 thousand, or 41% compared to the comparable period;
iii. recognition of an impairment loss on intangible assets for a total amount of PLN 5.155 thousand under IAS 36 (non-cash expense, with no impact on the current financial position of the Issuer and the Group), based on actual impairment tests;
iv. a revenue decrease amounted to PLN 4.605 thousand, or 25% compared to the comparable period.
The Executive Board decided to present an additional financial metric – EBITDA adjusted for the costs of the incentive program and the change in asset impairment allowances when presenting estimated data, due to the fact that these items are non-cash in nature and do not affect the current financial position (in particular, liquidity) of the Issuer and the Group.
Considering the above estimates, in the opinion of the Executive Board, the planned income from operations, together with measures in the field of operating costs and capital expenditures, secure the maintenance of financial liquidity in the foreseeable future, and the existing circumstances were assessed by the Executive Board as not indicating the existence of significant uncertainties regarding the entity’s ability to continue as a going concern.
The financial results presented represent estimates obtained in the course of preparing the interim consolidated financial statement and are subject to review by an independent auditor, consequently, the possibility of change in values indicated in this current report cannot be excluded. Publication of the interim report will take place on September 6, 2023.
In the event of significant changes to the data mentioned above, the Issuer will submit a separate current report by applicable regulations.
The above information complies with the requirements of Art. 7 item 1 MAR due to significant, in the opinion of the Company’s Executive Board, changes relative to the comparable period recorded in terms of the consolidated operating result generated by the Group in the first half of 2023, which was particularly affected by the changes in sales revenues and operating expenses of the Group described above.
Raport bieżący 12/2023 | 13.07.2023 | 18:32
Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ informuje, iż powziął informację o rejestracji w dniu 13 lipca 2023 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmian w Statucie Spółki, przyjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta z dnia 27 czerwca 2023 r., o których Spółka informowała raportem bieżącym ESPI nr 7/2023 z dnia 27 czerwca 2023 r.
W wyniku rejestracji zmianie uległ § 6a Statutu Spółki.
W związku z powyższym Zarząd Emitenta, w załączeniu do niniejszego raportu, przedstawia treść zmienionych postanowień Statutu Spółki oraz tekst jednolity uwzględniający zmiany.
Szczegółowa podstawa prawna:
§ 5 pkt 1_ Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland _”Company”, „Issuer”_, informs about registration of July 13, 2023, by the District Court for Wrocław -Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register, amendments to the Company’s Articles of Association, adopted by the Issuer’s Ordinary General Meeting of June 27, 2023, about which the Company informed in the current report ESPI No. 7/2023 of June 27, 2023.
As a result of the registration, § 6a of the Company’s Articles of Association was changed.
The Executive Board of DataWalk S.A., attached to this report, presents amended provisions and uniformed text of Articles of Association of the Company.
Raport bieżący 11/2023 | 30.06.2023 | 17:39
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację od spółki zależnej od Emitenta, tj. DataWalk Inc., o otrzymaniu zamówienia z Ally Financial, którego przedmiotem jest sprzedaż licencji wieczystej platformy analitycznej DataWalk.
O dotychczasowej współpracy z klientem Emitent informował w treści raportów bieżących nr 10/2021 z dnia 28 czerwca 2021 r. i 22/2022 z 23 czerwca 2022 r.
Kontynuacja współpracy poprzez zamówienie licencji wieczystej na oprogramowanie DataWalk przez obecnego klienta potwierdza skuteczność przyjętego przez Spółkę modelu komercjalizacji oraz użyteczność produktu DataWalk w wiodących instytucjach bankowych.
Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia za informację poufną, ponieważ kontynuacja współpracy może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
The Executive Board of DataWalk S.A. _”Company”, „Issuer”_ registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company’s subsidiary DataWalk Inc. has obtained a purchase order from Ally Financial for sale of perpetual license of the DataWalk analytical platform.
The Issuer informed about previous cooperation with the customer in the reports No. 10/2021 of June 28, 2021 and 22/2022 of June 23, 2022.
This follow-on purchase of a perpetual license by the current client confirms the effectiveness of the commercialization model adopted by the Company and the value of the DataWalk product to leading banking customers.
The Executive Board of the Company recognized the fact that obtaining this purchase order is confidential information, as the continuation of the business with Ally Financial may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.
Raport bieżący 10/2023 | 29.06.2023 | 18:38
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ informuje o zawarciu w dniu dzisiejszym umowy pomiędzy Emitentem a Partnerem pośredniczącym w sprzedaży i wdrożeniu platformy analitycznej DataWalk w wybranych jednostkach polskiej administracji publicznej.
Oprogramowanie DataWalk będzie wykorzystywane do analizy danych w obszarze ochrony zdrowia przez polskie organy administracji publicznej.
Zarząd uznał fakt zawarcia umowy za informację poufną, ponieważ potwierdza to zdolność Emitenta do skutecznej obsługi wyspecjalizowanych jednostek w strukturze polskiego aparatu państwowego oraz może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland _”Company”, „Issuer”_, hereby reports that the Company has signed an agreement with a partner intermediating in the sale and implementation of the DataWalk analytical platform in selected agencies of the Polish public administration.
The DataWalk software will be used for data analysis in the area of healthcare by Polish public administration agencies.
The Executive Board of the Company recognized the fact that concluding this agreement is confidential information, as this confirms the Issuer’s ability to effectively service specialized units within the structure of the Polish state apparatus and may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.
Raport bieżący 9/2023 | 29.06.2023 | 7:22
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację o otrzymaniu przez spółkę zależną od Emitenta, tj. DataWalk Inc., zamówienia z Northern California Regional Intelligence Center _”NCRIC,” „Klient”_, którego przedmiotem jest sprzedaż licencji platformy analitycznej DataWalk.
Klient to kalifornijska platforma analityczna wspierająca stanowe i federalne organy odpowiedzialne za bezpieczeństwo publiczne. System DataWalk będzie wykorzystywany do łączenia i analizy danych z różnych źródeł w zastosowaniach dochodzeniowych.
Zarząd uznał fakt otrzymania zamówienia od Klienta za informację poufną, ponieważ potwierdza to zdolność Emitenta do konkurowania na rynku Ameryki Północnej w zastosowaniach dochodzeniowych oraz może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
The Executive Board of DataWalk S.A. _”Company”, „Issuer”_ registered in Wroclaw, Poland, hereby reports that the Company’s subsidiary, DataWalk Inc. has obtained a purchase order from the Northern California Regional Intelligence Center _”NCRIC,” „Customer”_, for license sale of the DataWalk analytical platform.
The Customer is a California analytics platform supporting state and federal public safety authorities. The DataWalk platform will be used to combine and analyze data from various sources in investigative applications.
The Executive Board of the Company recognized the fact that obtaining this order from the Customer is confidential information, as this confirms the Issuer’s ability to successfully compete in the North American market for investigative use cases, and may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.
Raport bieżący 8/2023 | 28.06.2023 | 14:03
Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie – WZA lista powyżej 5 %
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ przekazuje do publicznej wiadomości wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5 % liczby głosów na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 27 czerwca 2023 roku _”ZWZ”_:
I. FGP VENTURE SP. Z O.O.
Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 1.175.000
Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 1.900.000
Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 32,43%
Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 59,24%
II. SUBFUNDUSZE ZARZĄDZANE PRZEZ INVESTORS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.
tj. Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zabezpieczenia Emerytalnego, Investor Parasol Fundusz Inwestycyjny Otwarty Subfundusz Investor Akcji, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2040, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2035, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2045, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top 50 Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2050, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2030, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2055, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2025, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2060, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2065
Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 585 798
Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 585 798
Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 10,00%
Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 18,26%
W tym subfundusze posiadające samodzielnie udział powyżej 5% głosów na ZWZ:
1_ Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii
Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 223 654
Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 223 654
Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 3,82%
Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 6,97%
2_ Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony:
Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 167 123
Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 167 123
Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 2,85%
Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 5,21%
III. NATIONALE-NEDERLANDEN OTWARTY FUNDUSZ EMERYTALNY
Liczba akcji, z których wykonywał głos na ZWZ: 438 000
Liczba głosów z akcji, z których wykonywał głos: 438 000
Udział głosów w ogólnej liczbie głosów w Spółce [%]: 7,48%
Udział głosów z akcji, z których wykonywał głos w liczbie głosów na ZWZ [%]: 13,66%
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland _”Company”, „Issuer”_, announces the list of shareholders holding more than 5% of votes at the Annual General Meeting _”AGM”_ on 27th June 2023.
I. FGP VENTURE SP. Z O.O.
Number of shares from which entity voted at the AGM: 1.175.000
Number of votes from shares for which the vote was exercised: 1.900.000
Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 32,43%
Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 59,24%
II. SUB-FUNDS MANAGED BY INVESTORS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.
Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zabezpieczenia Emerytalnego, Investor Parasol Fundusz Inwestycyjny Otwarty Subfundusz Investor Akcji, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2040, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2035, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2045, Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Top 50 Małych i Średnich Spółek, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2050, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2030, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2055, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2025, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2060, Investor PPK SFIO Subfundusz Investor PPK 2065
Number of shares from which entity voted at the AGM: 585 798
Number of votes from shares for which the vote was exercised: 585 798
Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 10,00%
Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 18,26%
Including sub-funds with more than 5% of votes at the AGM:
1_ Investor Parasol SFIO Subfundusz Investor Nowych Technologii
Number of shares from which entity voted at the AGM: 223 654
Number of votes from shares for which the vote was exercised: 223 654
Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 3,82%
Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 6,97%
2_ Investor Parasol FIO Subfundusz Investor Zrównoważony:
Number of shares from which entity voted at the AGM: 167 123
Number of votes from shares for which the vote was exercised: 167 123
Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 2,85%
Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 5,21%
III. NATIONALE-NEDERLANDEN OTWARTY FUNDUSZ EMERYTALNY
Number of shares from which entity voted at the AGM: 438 000
Number of votes from shares for which the vote was exercised: 438 000
Share of votes in the total number of votes in the Company [%]: 7,48%
Share of votes from shares for which the vote was exercised at the AGM [%]: 13,66%
Raport bieżący z plikiem 7/2023 | 27.06.2023 | 15:44
Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu _”Spółka”, „Emitent”_ przekazuje do publicznej wiadomości treść uchwał podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta _”ZWZ”_, które odbyło się w dniu 27 czerwca 2023 roku.
Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, że ZWZ nie odstąpiło od rozpatrzenia żadnego z punktów planowanego porządku obrad, nie było uchwał poddanych pod głosowanie, które nie zostały podjęte, a także, że do protokołu obrad ZWZ nie zgłoszono żadnych sprzeciwów.
Treść uchwał stanowi załącznik do niniejszego raportu.
Podstawa prawna:
§ 19 ust. 1 pkt 6, 7, 8 i 9 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland _”Company”, „Issuer”_, publishes the content of resolutions adopted at the Annual General Meeting _”AGM”_ held on June 27th, 2023.
The Issuer’s Executive Board informs that the AGM did not withdraw from considering any of the items on the planned agenda, there were no resolutions submitted to voting, which were not adopted, and that no objections were raised to the minutes of the AGM.
The content of the resolutions is attached to this report.
Raport bieżący z plikiem 6/2023 | 29.05.2023 | 10:23
Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) działając na podstawie art. 399 § 1 Kodeksu spółek handlowych („Ksh”) oraz § 11 ust. 1 Statutu Spółki zwołuje w trybie art. 402[1] Ksh, na dzień 27 czerwca 2023 r., na godzinę 12:00, Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki, które odbędzie się w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław.
Pełny tekst ogłoszenia o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, treść projektów uchwał wraz z uzasadnieniami oraz inne materiały znajdują się w załącznikach do niniejszego raportu.
Szczegółowa podstawa prawna:
§ 19 ust. 1 pkt 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wrocław, Poland („Company”, „Issuer”), acting pursuant to article 399 § 1 of the Commercial Companies Code and § 11 item 1 of the Company’s Articles of Association, convenes under article 402 [1] of the Commercial Companies Code, as of June 27, 2023, at 12:00, the Ordinary General Meeting of the Company which will be held at the Company’s seat in Wrocław, ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław.
The full text of the announcement on convening the Ordinary General Meeting of the Company, the content of draft resolutions with justifications and other materials are included in the attachments to this report.
DW_akcje i głosy 2023.pdf
DW_formularz i wzór pełnomocnictwa ZWZ 2023.pdf
DW_ogloszenie_ZWZ_2023.pdf
DW_opinia_zarzadu_kapital_docelowy.pdf
DW_projekty_uchwal_ZWZ_2023.pdf
DW_raport_z_oceny_sprawozdania_z_wynagrodzen_2022.pdf
DW_sprawozdanie_Rady_Nadzorczej_2022.pdf
DW_sprawozdanie_z_wynagrodzen_2022.pdf
DW-RODO-Klauzula-informacyjna-dla-Akcjonariuszy.pdf
Raport bieżący 5/2023 | 10.05.2023 | 18:11
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu ( Spółka , Emitent ) podaje do publicznej wiadomości informacje dotyczące szacunkowych wybranych danych finansowych Grupy Kapitałowej DataWalk ( Grupa ) za pierwszy kwartał 2023 r. wraz z danymi porównywalnymi:
skonsolidowane szacunkowe przychody ze sprzedaży wyniosły 3 219 tys. zł, wobec 4 183 tys. zł w pierwszym kwartale 2022 r., co stanowi zmniejszenie o 964 tys. zł, tj. o 23% w stosunku do okresu porównywalnego,
skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej (EBIT) wyniósł 8 420 tys. zł zysku, wobec 7 405 tys. zł straty w pierwszym kwartale 2022 r.,
– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej skorygowany o koszt programu motywacyjnego oraz o amortyzację (EBITDA skorygowana) wyniósł 12 044 tys. zł straty wobec 6 760 tys. zł straty w pierwszym kwartale 2022 r., co stanowi wzrost o 5 284 tys. zł, tj. 78% w stosunku do okresu porównywalnego.
Najważniejszy wpływ na zmianę skonsolidowanego wyniku EBIT Grupy w pierwszym kwartale 2023 r. miały:
i. rozpoznanie kosztów programu motywacyjnego z wykorzystaniem transakcji płatności w formie akcji rozliczanych w środkach pieniężnych w łącznej kwocie -24 826 tys. zł, zgodnie z MSSF 2. Wzrost kosztów RSU wynikający z ujęcia w okresie sprawozdawczym szacowanej ilości nabytych w pierwszym kwartale 2023 r. uprawnień do jednostek RSU wyniósł 781 tys. zł, z kolei wartość -25 607 tys. zł stanowi różnica w wycenie jednostek RSU na dzień bilansowy 31 marca 2023 r. względem wyceny na dzień 31 grudnia 2022 r.;
ii. wzrost kosztów wynagrodzeń oraz usług obcych związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy zarówno w obszarze zwiększania liczebności kadry specjalistów w zakresie wdrożeń, programowania i sprzedaży, jak i prowadzonych procesów związanych z komercjalizacją międzynarodową, wynoszący 3 485 tys. zł (42% w stosunku do okresu porównywalnego);
iii. rozpoznanie kosztów programu motywacyjnego z wykorzystaniem transakcji płatności w formie akcji rozliczanych w instrumentach kapitałowych w łącznej kwocie 3 224 tys. zł, zgodnie z MSSF 2;
iv. spadek przychodów ze sprzedaży wynoszący 964 tys. zł (23% w stosunku do okresu porównywalnego);
v. wzrost pozostałych kosztów usług obcych o kwotę 641 tys. zł, związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy (30% w stosunku do okresu porównywalnego);
vi. wzrost kosztów amortyzacji o kwotę 494 tys. zł w związku z oddaniem do użytkowania kolejnych wersji oprogramowania DataWalk (77% w stosunku do okresu porównywalnego).
Prezentując dane szacunkowe Zarząd zdecydował się na zaprezentowanie dodatkowego wskaźnika w postaci wyniku EBITDA skorygowanego o koszty programu motywacyjnego zarówno z uwagi na istotność tej pozycji w całości wyniku operacyjnego, jak również z uwagi na przyszły i warunkowy charakter zobowiązania wynikającego z realizacji wdrożonego programu motywacyjnego oraz fakt, że rozpoznane koszty mają obecnie charakter niepieniężny i pozostają bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy.
Przedstawione wyniki finansowe stanowią szacunki uzyskane w trakcie przygotowywania sprawozdań finansowych, w konsekwencji nie można wykluczyć możliwości zmiany w zakresie wartości wskazanych w niniejszym raporcie bieżącym. Publikacja raportu okresowego będzie miała miejsce w dniu 18 maja 2023 r.
W przypadku zaistnienia istotnych zmian wyżej wskazanych danych, Emitent przekaże odrębny raport bieżący, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Powyższe informacje zostały uznane za spełniające przesłanki art. 7 ust. 1 MAR ze względu na istotne, zdaniem Zarządu Spółki, zmiany względem okresu porównywalnego odnotowane w zakresie wyniku operacyjnego wypracowanego przez Grupę w pierwszym kwartale 2023 r., na który szczególny wpływ miały opisane powyżej zmiany dotyczące przychodów ze sprzedaży oraz kosztów działalności operacyjnej Grupy.
The Executive Board of DataWalk S.A., with its registered seat in Wrocław, Poland ( Company, Issuer ), reports estimated selected financial data for the Data Walk Capital Group ( Group ) for the first quarter of 2023 together with comparable data:
the consolidated estimated sales revenues amounted to PLN 3.219 thousand, compared to PLN 4.183 thousand in the first quarter of 2022, a decrease of PLN 964 thousand, i.e., 23% compared to the comparable period,
the consolidated estimated EBIT amounted to a profit of 8.420 thousand, against a loss of PLN 7.405 thousand in the first quarter of 2022,
– consolidated estimated EBIT adjusted for the cost of the incentive program as well as depreciation and amortization (adjusted EBITDA) amounted to a loss of PLN 12.044 thousand against a loss of PLN 6.760 thousand in the first quarter of 2022, an increase in loss of PLN 5.284 thousand, i.e., 78%, compared to the comparable period.
The most significant impact on the change in the Group’s consolidated EBIT in the first quarter of 2023 was:
i. recognition of incentive program costs using cash-settled share-based payment transactions in the total amount of PLN -24.826 thousand, in accordance with IFRS 2. The increase in RSU costs resulting from the recognition in the reporting period of the estimated amount of RSUs vested in the first quarter of 2023 amounted to PLN 781 thousand, while the value of PLN -25.607 thousand represents the difference in the valuation of RSUs as of the balance sheet date of March 31, 2023 relative to the valuation as of December 31, 2022;
ii. an increase in the costs of salaries and external services related to the development and growing scale of the Group’s operations, both in the area of increasing the number of specialists in engineering, solution design, and sales, as well as ongoing processes related to international commercialization, amounting to PLN 3.485 thousand, or 42% compared to the comparable period;
iii. recognition of incentive program costs using equity-settled share-based payment transactions in the total amount of PLN 3.224 thousand, in accordance with IFRS 2;
iv. a decrease in sales revenue amounting to PLN 964 thousand, or 23% compared to the comparable period;
v. an increase in the cost of other third-party services by PLN 641 thousand, related to the development and growing scale of the Group’s operations, or 30% compared to the comparable period;
vi. an increase in depreciation and amortization costs by PLN 494 thousand due to the release of new versions of DataWalk software, or 77% compared to the comparable period.
The Executive Board decided to present an additional indicator in the form of EBITDA adjusted for the costs of the incentive program both due to the materiality of this item in the total operating result and due to the future and contingent nature of the liability resulting from the implementation of the incentive program, as well as the fact that the recognized costs are currently of a non-cash nature and have no impact on the current financial position of the Issuer and the Group.
The presented financial results are estimates obtained while preparing the financial statements. Consequently, the values indicated in this current report might change. Publication of the interim report will take place on May 18, 2023.
In the event of significant changes to the data mentioned above, the Issuer will submit a separate current report by applicable regulations.
The above information complies with the requirements of Art. 7 item 1 MAR due to significant, in the opinion of the Company s Executive Board, changes relative to the comparable period recorded in terms of the consolidated operating result generated by the Group in the first quarter of 2023, which was particularly affected by the changes in sales revenues and operating expenses of the Group described above.
Raport bieżący 4/2023 | 29.03.2023 | 17.37
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) podaje do publicznej wiadomości informacje dotyczące szacunkowych wybranych danych finansowych Grupy Kapitałowej DataWalk („Grupa”) za 2022 r. wraz z danymi porównywalnymi:
– skonsolidowane szacunkowe przychody ze sprzedaży wyniosły 33 350 tys. zł, wobec 30 780 tys. zł
w roku 2021, co stanowi wzrost o 2 570 tys. zł tj. o 8% w stosunku do okresu porównywalnego,
– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej (EBIT) wyniósł 129 494 tys. zł straty, wobec 5 665 tys. zł straty w 2021 r., co stanowi wzrost straty o 123 828 tys. zł tj. o 2186% w stosunku do okresu porównywalnego,
– skonsolidowany szacunkowy wynik z działalności operacyjnej (EBIT) skorygowany o koszt programu motywacyjnego (EBIT skorygowany) wyniósł 32 155 tys. zł straty wobec 5 665 tys. zł straty
w 2021 r., co stanowi wzrost straty o 26 490 tys. zł, tj. 468% w stosunku do okresu porównywalnego.
Najważniejszy wpływ na zmianę skonsolidowanego wyniku EBIT Grupy w 2022 r. miały:
i. rozpoznanie kosztów programu motywacyjnego z wykorzystaniem transakcji płatności
w formie akcji rozliczanych w środkach pieniężnych w łącznej kwocie 68 457 tys. zł, zgodnie
z MSSF 2,
ii. rozpoznanie kosztów programu motywacyjnego z wykorzystaniem transakcji płatności
w formie akcji rozliczanych w instrumentach kapitałowych w łącznej kwocie 28 882 tys. zł, zgodnie z MSSF 2,
iii. wzrost kosztów wynagrodzeń oraz usług obcych związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy zarówno w obszarze zwiększania liczebności kadry specjalistów w zakresie wdrożeń, programowania i sprzedaży, jak i prowadzonych procesów związanych z komercjalizacją międzynarodową, wynoszący 13 026 tys. zł (53% w stosunku do okresu porównywalnego),
iv. wzrost pozostałych kosztów usług obcych o kwotę 7 579 tys. zł, związany z rozwojem i rosnącą skalą działalności Grupy (84% w stosunku do okresu porównywalnego),
v. ujęcie odpisu aktualizującego z tytułu utraty wartości aktywów niematerialnych na łączną kwotę 5 205 tys. zł, zgodnie z MSR 36,
vi. wzrost przychodów ze sprzedaży wynoszący 2 570 tys. zł (8% w stosunku do okresu porównywalnego.
Prezentując dane szacunkowe Zarząd zdecydował się na zaprezentowanie dodatkowego wskaźnika
w postaci wyniku EBIT skorygowanego o koszty programu motywacyjnego zarówno z uwagi
na istotność tej pozycji w całości wyniku operacyjnego, jak również z uwagi na przyszły i warunkowy charakter zobowiązania wynikającego z realizacji wdrożonego programu motywacyjnego oraz fakt,
że rozpoznane koszty mają obecnie charakter niepieniężny i pozostają bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy.
Z uwagi na fakt, iż dynamika wzrostu przychodów osiągnięta w 2022 roku istotnie odbiegała od założeń przyjętych w testach na utratę wartości z 2021 roku, Zarząd dokonał rewizji założeń przyjętych do testów na utratę wartości aktywów niematerialnych. W oparciu o zasadę ostrożnej wyceny w teście na trwałą utratę wartości aktywów niematerialnych przyjęto jedynie planowane przychody z aktualnej wersji oprogramowania oraz z portfela klientów wg stanu na 31.12.2022. W wyniku przeprowadzonych testów za rok 2022 Zarząd podjął decyzję o dokonaniu odpisu aktualizującego wartość aktywów niematerialnych alokowanych do ośrodka wypracowującego przepływy pieniężne odpowiedzialnego za tworzenie i rozwijanie platformy DataWalk oraz sprzedaż licencji na oprogramowanie DataWalk, będącego częścią segmentu operacyjnego DataWalk S.A., w łącznej kwocie 5 205 tys. zł.
Odpis został ujęty w jednostkowym sprawozdaniu finansowym Spółki oraz skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy za rok 2022 w pozycji „Pozostałe koszty operacyjne”, a tym samym wpływa na wysokość wyniku operacyjnego oraz wartość takich pozycji bilansowych, jak „Wartość firmy” oraz „Wartości niematerialne i prawne”.
Powyższa operacja ma charakter niepieniężny i pozostaje bez wpływu na bieżącą sytuację finansową Emitenta i Grupy.
Przedstawione wyniki finansowe stanowią szacunki uzyskane w trakcie przygotowywania sprawozdań finansowych. Emitent wskazuje, że sprawozdania finansowe są przedmiotem badania przez niezależnego biegłego rewidenta, w konsekwencji nie można wykluczyć możliwości zmiany w zakresie wartości wskazanych w niniejszym raporcie bieżącym. Publikacja raportu okresowego będzie miała miejsce w dniu 13 kwietnia 2023 r.
W przypadku zaistnienia istotnych zmian wyżej wskazanych danych, Emitent przekaże odrębny raport bieżący, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Powyższe informacje zostały uznane za spełniające przesłanki art. 7 ust. 1 MAR ze względu na istotne, zdaniem Zarządu Spółki, zmiany względem okresu porównywalnego odnotowane w zakresie wyniku operacyjnego wypracowanego przez Grupę w 2022 r., na który szczególny wpływ miały opisane powyżej zmiany dotyczące przychodów ze sprzedaży oraz kosztów działalności operacyjnej Grupy.
The Executive Board of DataWalk S.A., with its registered seat in Wrocław, Poland („Company,” „Issuer”), reports estimated selected financial data for the Data Walk Capital Group („Group”) for 2022 together with comparable data:
– the consolidated estimated sales revenues amounted to PLN 33 350 thousand, compared to PLN 30 780 thousand in 2021, an increase of PLN 2.570 thousand, i.e., 8% compared to the comparable period,
– the consolidated estimated EBIT amounted to a loss of 129.494 thousand, against a loss of PLN 5.665 thousand in 2021, an increase in loss of 123.828 thousand, i.e., 2.186% compared to the comparable period,
– consolidated estimated EBIT adjusted for the cost of the incentive program (adjusted EBIT) amounted to a loss of PLN 32.155 thousand against a loss of PLN 5.665 thousand in 2021, an increase in loss of PLN 26.490 thousand, i.e., 468%, compared to the comparable period.
The most significant impact on the change in the Group’s consolidated EBIT in 2022 was:
i. recognition of incentive program costs using cash-settled share-based payment transactions in the total amount of PLN 68.457 thousand, in accordance with IFRS 2,
ii. recognition of incentive program costs using equity-settled share-based payment transactions in the total amount of PLN 28.882 thousand, in accordance with IFRS 2,
iii. an increase in the costs of salaries and external services related to the development and growing scale of the Group’s operations, both in the area of increasing the number of specialists in engineering, solution design, and sales, as well as ongoing processes related to international commercialization, amounting to PLN 13.026 thousand, or 53% compared to the comparable period,
iv. an increase in the cost of other third-party services by PLN 7.579 thousand, related to the development and growing scale of the Group’s operations (84% compared to the comparable period),
v. intangible asset impairment write-off amounting to PLN 5.205 thousand, in accordance with IAS 36,
vi. an increase in sales revenue amounting to PLN 2.570 thousand, or 8% compared to the comparable period.
The Executive Board decided to present an additional indicator in the form of EBIT adjusted for the costs of the incentive program both due to the materiality of this item in the total operating result and due to the future and contingent nature of the liability resulting from the implementation of the incentive program, as well as the fact that the recognized costs are currently of a non-cash nature and have no impact on the current financial position of the Issuer and the Group.
Since the revenue growth rate achieved in 2022 differed significantly from the assumptions used in the 2021 impairment tests, the Management Board revised the assumptions used in the impairment tests of intangible assets. Based on the prudence principle, the impairment test of intangible assets assumed only the planned revenue from the current version of the software and the customer portfolio as of December 31, 2022. As a result of the tests for 2022, the Management Board decided to recognize an impairment loss on intangible assets allocated to the cash-generating unit responsible for the creation and development of the DataWalk platform and the sale of DataWalk software licenses, which is part of the DataWalk S.A. operating segment, in the total amount of PLN 5,205 thousand.
The impairment write-off was recognized in the Company’s standalone financial statements and the Group’s consolidated financial statements for 2022 under „Other operating expenses,” and thus affects the operating result and the value of such balance sheet items as „Goodwill” and „Intangible assets.”
The above operation is non-cash and does not affect the Issuer and the Group’s current financial situation.
The presented financial results are estimates obtained while preparing the financial statements. The Issuer indicates that the financial statements are the subject of an audit by an independent statutory auditor and, consequently, might change due to an audit. The periodic report regarding the final 2022 Financial Statement will be published on April 13, 2023.
In the event of significant changes to the data mentioned above, the Issuer will submit a separate current report by applicable regulations.
The above information complies with the requirements of Art. 7 item 1 MAR due to significant, in the opinion of the Company’s Executive Board, changes relative to the comparable period recorded in terms of the consolidated operating result generated by the Group in 2022, which was particularly affected by the changes in sales revenues and operating expenses of the Group described above.
Raport bieżący z plikiem 3/2023 | 03.02.2023 | 11.52
Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR – informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu 3 lutego 2023 roku od Członka Zarządu – Pana Krystiana Piećko, powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku (MAR).
Treść powiadomienia Spółka przekazuje w załączniku do niniejszego raportu.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), hereby informs that on February 3, 2023 Company obtained notification from a Member of the Executive Board – Mr. Krystian Piećko, about transactions on Company’s shares, as referred to in Article 19 point 1 of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council on market abuse (market abuse regulation).
The notification is attached to this report.
Raport bieżący 2/2023 | 27.01.2023 | 9.02
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) niniejszym przekazuje do publicznej wiadomości daty publikacji raportów okresowych w roku obrotowym 2023:
– Skonsolidowany i jednostkowy raport roczny za rok 2022 – 13 kwietnia 2023 r.
– Skonsolidowany raport półroczny zawierający półroczne skrócone jednostkowe sprawozdanie finansowe za okres od 01.01.2023 r. do 30.06.2023 r. – 6 września 2023 r.
– Kwartalny skonsolidowany raport za I kwartał 2023 roku zawierający jednostkową kwartalną informację finansową – 18 maja 2023 r.
– Kwartalny skonsolidowany raport za III kwartał 2023 roku zawierający jednostkową kwartalną informację finansową – 15 listopada 2023 r.
Zarząd Spółki oświadcza, że:
– zgodnie z § 79 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim („Rozporządzenie”), Emitent nie będzie przekazywał raportu kwartalnego i skonsolidowanego raportu kwartalnego za ostatni kwartał roku obrotowego 2022 i II kwartał roku obrotowego 2023;
– zgodnie z § 62 ust. 1 Rozporządzenia, Emitent będzie przekazywał skonsolidowany raport kwartalny za I i III kwartał roku obrotowego 2023 zawierający kwartalną informację finansową jednostki dominującej i nie będzie przekazywał odrębnego jednostkowego raportu kwartalnego za te okresy sprawozdawcze;
– zgodnie z § 62 ust. 3 Rozporządzenia, Emitent nie będzie publikował jednostkowego raportu półrocznego, w związku z czym w skonsolidowanym raporcie półrocznym będzie zamieszczone skrócone półroczne sprawozdanie finansowe wraz z raportem podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań oraz skróconą informacją dodatkową.
Szczegółowa podstawa prawna:
§80 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), hereby announces the dates of publication of periodic reports in 2023 year. Periodic reports will be published on the following dates:
– Consolidated annual report and entity annual report for 2022 – April 13, 2023.
– Consolidated semi-annual report containing half-year condensed separate financial statements for the period from January 1, 2023 to June 30, 2023 – September 6, 2023.
– Quarterly consolidated report for the first quarter of 2023 containing entity quarterly financial information – May 18, 2023.
– Quarterly consolidated report for the third quarter of 2023 containing entity quarterly financial information – November 15, 2023.
The Executive Board of the Company declares that:
– in accordance with § 79 point 2 of the Regulation of the Minister of Finance of March 29, 2018 on current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing information required by the law of a non-member state as equivalent („Regulation”), the Issuer will not forward the quarterly report and consolidated report quarterly for last quarter of the financial year 2022 and the second quarter of the financial year 2023;
– in accordance with § 62 point 1 of the Regulation, the Issuer will submit a consolidated quarterly report for the first and third quarter of financial year 2023 containing the quarterly financial information of the parent company and will not provide a separate quarterly report for those reporting periods;
– in accordance with § 62 point 3 of the Regulation, the Issuer will not publish a separate semi-annual report, therefore, the semi-annual consolidated financial report will include the condensed entity semi-annual financial statement together with the report of the entity authorized to audit reports and shortened additional information.
Raport bieżący z plikiem 1/2023 | 2.01.2023 | 14.07
Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR – informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o otrzymaniu w dniu 2 stycznia 2023 roku od Członka Zarządu – Pana Pawła Wieczyńskiego, powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku (MAR).
Treść powiadomienia Spółka przekazuje w załączniku do niniejszego raportu.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), hereby informs that on January 2, 2023 Company obtained notification from a Member of the Executive Board – Mr. Paweł Wieczyński, about transactions on Company’s shares, as referred to in Article 19 point 1 of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council on market abuse (market abuse regulation).
The notification is attached to this report.
Raport bieżący 54/2022 | 19.12.2022 | 17.13
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej również jako: „Spółka”) informuje, że w dniu 19 grudnia 2022 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w przedmiocie wskazania Osób Uprawnionych do udziału w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego rozliczanego przez jednostki RSU dla Członków Kluczowego Personelu DataWalk S.A. i/lub Spółek Zależnych (dalej jako: „Program Motywacyjny”), ustalenia liczby Jednostek RSU warunkowo przyznawanych poszczególnym Osobom Uprawnionym oraz określenia warunków ich przyznawania.
O wdrożeniu Programu Motywacyjnego, w szczególności jego celach, zasadach przyznawania jednostek RSU oraz maksymalnej liczbie Jednostek RSU, jaka może zostać łącznie przyznana w ramach całego Programu Motywacyjnego wszystkim Uczestnikom, Zarząd informował w raporcie bieżącym nr 9/2022 z dnia 10 marca 2022 r.
Do uczestnictwa w kolejnej transzy Programu Motywacyjnym wstępnie nominowano 12 pracowników Spółki zależnej, tj. DataWalk Inc., którym zaoferowano łącznie 41.350 Jednostek RSU.
Łącznie w ramach wszystkich transz Programu Motywacyjnego nominowano 23 osoby, którym zaoferowano łącznie 830.000 jednostek RSU, co stanowi 74% z maksymalnej liczby Jednostek RSU, jaka może zostać łącznie przyznana w ramach całego Programu Motywacyjnego wszystkim Uczestnikom.
Zaoferowanie Jednostek RSU i zawarcie Umów o Uczestnictwo nie skutkuje jeszcze przyznaniem Jednostek RSU – będzie to możliwe dopiero pod warunkiem łącznego spełnienia przesłanek Programu Motywacyjnego (tj. indywidualnych warunków przyznania określonych w oparciu o kryteria zatwierdzone w Uchwale Zarządu oraz zaistnienia Transakcji Sprzedaży, opisanej szczegółowo w Uchwale Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 19 z dnia 30 czerwca 2020 r.).
Warunkowe przyznanie Jednostek RSU pracownikom i współpracownikom DataWalk Inc., którzy przystąpią do Programu Motywacyjnego, nastąpi nie wcześniej niż w dniu 1 stycznia 2023 r. i nie później niż do dnia 31 stycznia 2023 r.
Na dalszym etapie trwania Programu Motywacyjnego uprawnione organy mogą wskazać kolejnych Uczestników Programu Motywacyjnego i zaoferować im określoną liczbę Jednostek RSU w limicie określonym Uchwałą ZWZ, tj. w łącznej liczbie nie przekraczającej 1.120.000 RSU. Spółka poinformuje o tych zdarzeniach w osobnych komunikatach.
Na dzień publikacji niniejszego raportu realna wartość Programu Motywacyjnego nie jest znana, ponieważ wartość kwot pieniężnych, podlegających wypłacie w ramach realizacji praw z Jednostek RSU, zależy m.in. od spełnienia warunków zależnych od Uczestników, ale przede wszystkim od wystąpienia Transakcji Sprzedaży, a także od wartości tej transakcji. W związku z tym sama realizacja Programu Motywacyjnego jest na ten moment uznawana za zdarzenie przyszłe i niepewne.
Jednocześnie Emitent wskazuje, że na dzień publikacji niniejszego raportu nie posiada informacji o jakichkolwiek zdarzeniach, które wskazywałyby na możliwość zaistnienia Transakcji Sprzedaży, w tym o jakichkolwiek negocjacjach z potencjalnym inwestorem, które spełniałyby parametry wymagane do ziszczenia się warunku Transakcji Sprzedaży.
Mimo jedynie warunkowego i potencjalnego charakteru realizacji Programu Motywacyjnego, z uwagi na regulacje wynikające z MSSF 2 „Płatności w formie akcji”, Spółka zobowiązana jest dokonywać wyceny warunkowo przyznanych Jednostek RSU. Na dzień publikacji niniejszego raportu szacunkowa łączna wartość Jednostek RSU zaoferowanych Uczestnikom nominowanym w ramach kolejnej transzy, w oparciu o aktualną wycenę akcji Spółki, wynosi 3.878 tys. zł, a dla wszystkich transz łącznie wynosi 77.854 tys. zł.
Informacje na temat przebiegu Programu Motywacyjnego, w szczególności w zakresie liczby uczestników, liczby warunkowo przyznanych Jednostek RSU oraz ich wyceny będą aktualizowane w raportach okresowych Spółki zgodnie z aktualnie obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym zwłaszcza Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej.
The Executive Board of DataWalk S.A., registered in Wroclaw (hereinafter also referred to as the „Company”) informs that on December 19, 2022 the Executive Board adopted a resolution to nominate the Persons Eligible to participate in the next tranche of the Incentive Program settled by Restricted Stock Units (RSUs”) for the Company’s/ and or Subsidiary’s Key Personnel, to determine the number of Restricted Stock Units that may be granted to individual Program Participants under the next tranche, and to establish the Vesting conditions of the RSUs.
The Executive Board informed about the implementation of the Incentive Program, in particular, its objectives, the rules for granting RSUs, and the maximum number of RSUs, in current report No. 9/2022 dated March 10, 2022.
To participate in the next tranche of the Incentive Program, the Executive Board nominated 12 employees of DataWalk Inc., the subsidiary of DataWalk S.A. and offered a total of 41,350 RSUs.
A total of 23 individuals were nominated under all tranches of the Incentive Program and were offered a total of 830,000 RSUs, representing 74% of the maximum number of RSUs that can be granted under the entire Incentive Program to all Participants.
The granting of the RSUs and the conclusion of the Participation Agreements does not yet result in the vesting of the RSUs – this will only be possible if the prerequisites of the Incentive Program, i.e. individual Vesting Conditions defined based on the criteria approved by a Resolution of the Executive Board, are fulfilled and the Sale Transaction described in detail in the Resolution of the Company’s Annual General Meeting No. 19 of June 30, 2020, occurs.
Conditional granting of RSUs to eligible employees and associates of DataWalk, Inc. will take place not earlier than January 1, 2023, and not later than January 31, 2023.
At a further stage of the Incentive Program, the authorized bodies may designate further Incentive Program Participants and offer them a certain number of RSUs in the limit set by the Resolution of the AGM, i.e. in an aggregate number not exceeding 1,120,000 RSUs. The Company will announce these events in separate announcements.
As of the date of publication of this report, the intrinsic value of the Program is not known because the share-based payment will be possible only on the condition that both vesting and non-vesting conditions (Sales Transaction) are met. Therefore, share-based payment resulting from the Incentive Program is considered at the moment as a future and uncertain event.
At the same time, the Issuer indicates that as of the date of publication of this report, it has no information about any events that would indicate there is a high likelihood of meeting non-vesting condition (i.e., Sale Transaction) in the near future, including any negotiations with a potential investor that would meet the parameters required for the fulfillment of the Sales Transaction condition.
Despite the conditional and potential nature of execution of the Incentive Program, due to regulations under IFRS 2 „Share-based Payment,” the Company is required to value the conditionally granted RSUs. As of the date of publication of this report, the estimated valuation of RSUs offered to the Participants nominated under the next tranche, based on the current valuation of the Company’s shares, amounts to PLN 3.878 thousand, and for all tranches in total amounts to PLN 77.854 thousand.
Information on the course of execution of the Incentive Program, in particular concerning the number of participants, the number of granted RSUs, and their subsequent valuation, will be updated in the Company’s periodic reports in accordance with the currently applicable legal regulations in particular, International Financial Reporting Standards.
Raport bieżący 53/2022 | 19.12.2022 | 17.10
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej również jako: „Spółka”) informuje, że w dniu 19 grudnia 2022 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w przedmiocie wskazania Osób Uprawnionych do udziału w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego dla Członków Kluczowego Personelu Spółki, ustalenia liczby Uprawnień jaka może zostać przyznana poszczególnym Uczestnikom Programu w ramach kolejnej transzy oraz ustalenia Warunków Nabycia Uprawnień.
Jednocześnie w dniu 19 grudnia 2022 r. Rada Nadzorcza Spółki zatwierdziła powyższe ustalenia Zarządu oraz podjęła uchwałę w przedmiocie wskazania Członka Zarządu – Łukasza Sochy, jako uprawnionego do udziału w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego, ustalenia liczby Uprawnień jaka może zostać przyznana Członkowi Zarządu w ramach kolejnej transzy oraz ustalenia Warunków Nabycia Uprawnień.
O wdrożeniu Programu Motywacyjnego, w szczególności jego celach, zasadach przyznawania Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki oraz maksymalnej liczbie Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki, Zarząd informował w raporcie bieżącym nr 38/2022 z dnia 31 sierpnia 2022 r.
Do uczestnictwa w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego Organy Spółki nominowały 77 pracowników i współpracowników Spółki oraz wskazanego powyżej Członka Zarządu. Kolejna transza wynosi łącznie 120.710 Uprawnień.
Łącznie w ramach wszystkich transz Programu Motywacyjnego nominowano 87 osób, którym zaoferowano łącznie 394.278 Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki co stanowi 92% z maksymalnej liczby Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki, jaka może zostać łącznie przyznana w ramach całego Programu Motywacyjnego opartego o akcje wszystkim Uczestnikom.
Przyznanie Uprawnień i zawarcie Umów o Uczestnictwo nie skutkuje jeszcze nabyciem Uprawnień bądź ich realizacją poprzez objęcie lub nabycie odpowiedniej ilości akcji. Będzie to możliwe dopiero pod warunkiem łącznego spełnienia przesłanek Programu Motywacyjnego tj. indywidualnych Warunków Nabycia określonych w oparciu o kryteria zatwierdzone Uchwałą Zarządu oraz zaistnienia Transakcji Sprzedaży opisanej szczegółowo w Uchwale Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 20 z dnia 30 czerwca 2022 r.
Przyznanie Uprawnień pracownikom i współpracownikom Spółki oraz Członkowi Zarządu, którzy przystąpią do kolejnej transzy Programu Motywacyjnego, nastąpi nie wcześniej niż w dniu 01 stycznia 2023 roku i nie później niż do dnia 30 czerwca 2023 r.
Na dalszym etapie trwania Programu Motywacyjnego uprawnione organy mogą wskazać kolejnych Uczestników Programu Motywacyjnego i zaoferować im określoną liczbę Uprawnień w limicie określonym Uchwałą ZWZ, tj. w łącznej liczbie nie przekraczającej 430.000 (słownie: czterysta trzydzieści tysięcy) akcji Spółki. Spółka poinformuje o tych zdarzeniach w osobnych komunikatach.
Na dzień publikacji niniejszego raportu realna wartość całości Programu Motywacyjnego nie jest znana, ponieważ ilość nabytych Uprawnień zależy m.in. od spełnienia warunków zależnych od Uczestników, wartości akcji Spółki na dzień przyznania Uprawnień poszczególnych transz oraz przede wszystkim od wystąpienia Transakcji Sprzedaży. W związku z tym sama realizacja Programu Motywacyjnego jest na ten moment uznawana za zdarzenie przyszłe i niepewne. Jednocześnie Emitent wskazuje, że na dzień publikacji niniejszego raportu nie posiada informacji o jakichkolwiek zdarzeniach, które wskazywałyby na możliwość zaistnienia Transakcji Sprzedaży, w tym o jakichkolwiek negocjacjach z potencjalnym inwestorem, które spełniałyby parametry wymagane do ziszczenia się warunku Transakcji Sprzedaży.
Mimo jedynie warunkowego i potencjalnego charakteru realizacji Programu Motywacyjnego, z uwagi na regulacje wynikające z MSSF 2 „Płatności w formie akcji”, Spółka zobowiązana jest dokonywać wyceny przyznanych Uprawnień. Na dzień publikacji niniejszego raportu szacunkowa łączna wycena Uprawnień przyznanych Uczestnikom nominowanym do Programu w ramach kolejnej transzy, w oparciu o aktualną wycenę akcji Spółki, wynosi 11.323 tys. zł, i 48.598 tys. zł w ramach wszystkich transz łącznie.
Informacje na temat przebiegu Programu Motywacyjnego, w szczególności w zakresie liczby uczestników, liczby przyznanych i nabytych Uprawnień oraz ich wyceny będą aktualizowane w raportach okresowych Spółki zgodnie z aktualnie obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym zwłaszcza Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, w szczególności MSSF 2 „Płatności w formie akcji”.
The Executive Board of DataWalk S.A., registered in Wroclaw (hereinafter also referred to as the „Company”) informs that on December 19, 2022 the Executive Board adopted a resolution to nominate the Persons Eligible to participate in next tranche of the Incentive Program for the Company’s Key Personnel, to determine the number of Entitlements that may be granted to individual Program Participants under next tranche, and to establish the Vesting conditions of the Entitlements.
At the same time, on December 19, 2022 the Company’s Supervisory Board approved the aforementioned arrangements of the Executive Board and adopted a resolution to designate Management Board Member Lukasz Socha as eligible to participate in next tranche of the Incentive Program to determine the number of Entitlements that may be granted to the Management Board Member under next tranche and to establish the vesting conditions of Entitlements.
The Executive Board informed about the implementation of the Incentive Program, in particular, its objectives, the rules for granting Entitlements giving the right to subscribe for and/or acquire the Company’s shares, and the maximum number of Entitlements giving the right to subscribe for and/or acquire the Company’s shares, in current report No. 38/2022 dated August 31,2022.
To participate in next tranche of the Incentive Program, the Company’s bodies nominated 77 employees and associates of the Company, and the Board Member indicated above. Next tranche totals 120,710 Entitlements.
A total of 87 persons were nominated under all tranches of the Incentive Program and were offered a total of 394,278 Entitlements giving the right to subscribe for and/or acquire shares in the Company, which represents 92% of the maximum number of Entitlements giving the right to subscribe for and/or acquire shares in the Company that may be granted in total under the entire Stock-Based Incentive Program to all Participants.
The granting of the Entitlements and the conclusion of the Participation Agreements does not yet result in the vesting of the Entitlements or their exercise by subscribing for or acquiring the corresponding number of shares. This will only be possible if the prerequisites of the Incentive Program, i.e. individual Vesting Conditions defined based on the criteria approved by a Resolution of the Executive Board, are fulfilled and the Sale Transaction described in detail in the Resolution of the Company’s Annual General Meeting No. 20 of June 30, 2022, occurs
Granting the Entitlements to employees and associates of the Company and to the Management Board Member who will join next tranche of the Incentive Program shall take place not earlier than on January 1, 2023 and not later than on June 30, 2023.
At a further stage of the Incentive Program, the authorized bodies may designate further Incentive Program Participants and offer them a certain number of Entitlements within the limit specified in the AGM Resolution, i.e. in a total number not exceeding 430,000 (in words: four hundred and thirty thousand) shares of the Company. The Company will announce these events in separate announcements.
As of the date of publication of this report, the actual value of the total Incentive Program is not known, as the number of vested Entitlements depends on, among other things, the fulfillment of conditions dependent on the Participants, the value of the Company’s shares as of the date of granting Entitlements of all tranches and, most importantly, the occurrence of Sale Transactions. Therefore, implementing the Incentive Program itself is considered a future and uncertain event at this point. At the same time, the Issuer indicates that, as of the date of publication of this report, it is not aware of any events that would indicate the possibility of the occurrence of a Sale Transaction, including any negotiations with a potential investor that would meet the parameters required for the fulfillment of the condition of a Sale Transaction.
Despite the conditional and potential nature of the implementation of the Incentive Program, due to regulations under IFRS 2 „Share-based Payment”, the Company is required to value the Entitlements granted. As of the date of publication of this report, the estimated valuation of Entitlements granted to Participants nominated to the Program under the next tranche, based on the current valuation of the Company’s shares, is PLN 11,323 thousand, and PLN 48,598 thousand under all tranches combined.
Information on the progress of the Incentive Program, particularly concerning the number of participants, the number of Entitlements granted and vested, and their valuation, will be updated in the Company’s periodic reports in accordance with current legal regulations, including in particular, International Financial Reporting Standards, in particular, IFRS 2 „Share-based Payment”.
Raport bieżący 52/2022 | 25.11.2022 | 12.06
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Spółka”, „Emitent”) informuje o zawarciu w dniu dzisiejszym umowy pomiędzy Emitentem a jedną z krajowych służb mundurowych („Klient”), której przedmiotem jest sprzedaż i wdrożenie platformy analitycznej DataWalk.
Oprogramowanie DataWalk będzie wykorzystywane do zastosowań związanych z działalnością operacyjną Klienta.
Zarząd uznał fakt zawarcia umowy za informację poufną, ponieważ potwierdza to zdolność Emitenta do skutecznej obsługi wyspecjalizowanych formacji mundurowych oraz może mieć pozytywny wpływ na pozycję konkurencyjną Grupy Kapitałowej Emitenta, co może przekładać się w przyszłości na sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.
The Executive Board of DataWalk S.A. registered in Wroclaw, Poland („Company”, „Issuer”), hereby reports that the Company has signed an agreement with one of the uniformed services of the Polish National Government („Customer”), for license sale of the DataWalk analytical platform.
The DataWalk software will be used for applications related to the Customer’s operational activities.
The Executive Board of the Company recognized the fact that concluding this agreement is confidential information, as this confirms the Issuer’s ability to effectively service specialized uniformed government organizations and may have a positive impact on the competitive position of the Issuer’s Capital Group which may impact the future financial situation and development prospects of the Issuer and its Capital Group.